3480 - Mécanicien PL -Engins (H/F)
Offre n° O054240314001395
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Tomblaine (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du.de la Chef.fe d’équipe maintenance PL - engins, le mécanicien maintient et entretient la flotte de véhicules, engins et matériels, dans le respect des homologations du constructeur et de la protection de l’environnement
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Diagnostic et contrôle
• Identifie une panne et proposer la réparation
• Réalise un pré contrôle technique
• Informe les responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix
• Réalise les essais et conduire un véhicule
• Etablit des conseils d’entretien du véhicule
Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériels
• Effectue l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant les véhicules
• Effectue la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques)
Réparation et intervention sur les véhicules
• Echange ou installe des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
• Intervient sur des véhicules de tout type de motorisation : électrique, hybride, non motorisé
• Réalise un dépannage sur place ou remorquage des véhicules
Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements
• Assure la maintenance courante de l’outillage et du matériel
• Effectue un tri des déchets dangereux
• Met en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
Veille hivernale
• Intervient en astreintes sur l’ensemble du territoire du département selon les besoins du service pour intervention sur tous types de matériels
Spécificités
• Obligation de participer aux formations délivrant les habilitations nécessaires à l’exercice des activités
• Interventions possibles en heures supplémentaires et/ou en astreintes sur l’ensemble du territoire du Département selon les besoins du service
• Permis B indispensable, permis C apprécié.
Diagnostic et contrôle
• Identifie une panne et proposer la réparation
• Réalise un pré contrôle technique
• Informe les responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix
• Réalise les essais et conduire un véhicule
• Etablit des conseils d’entretien du véhicule
Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériels
• Effectue l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant les véhicules
• Effectue la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques)
Réparation et intervention sur les véhicules
• Echange ou installe des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
• Intervient sur des véhicules de tout type de motorisation : électrique, hybride, non motorisé
• Réalise un dépannage sur place ou remorquage des véhicules
Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements
• Assure la maintenance courante de l’outillage et du matériel
• Effectue un tri des déchets dangereux
• Met en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
Veille hivernale
• Intervient en astreintes sur l’ensemble du territoire du département selon les besoins du service pour intervention sur tous types de matériels
Spécificités
• Obligation de participer aux formations délivrant les habilitations nécessaires à l’exercice des activités
• Interventions possibles en heures supplémentaires et/ou en astreintes sur l’ensemble du territoire du Département selon les besoins du service
• Permis B indispensable, permis C apprécié.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Etre titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles (option VL/PL)
• Posséder ou acquérir en interne les habilitations nécessaires à la conduite d’engins
• Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
• Connaître les règles sécuritaires en matière d’intervention sur le domaine public
• Connaître les procédures de collecte et d’élimination des déchets spécifiques
• Savoir appliquer une démarche de diagnostic (méthodes et techniques)
• Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes
• Connaître les spécificités de plan de maintenance par type de véhicules
• Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Compétences relationnelles :
• Etre en mesure de travailler en équipe et avec un réseau d’acteurs
• Savoir coordonner son activité au sein de son service ou avec un autre service
• Savoir rendre compte de ses actions
• S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
• Savoir accompagner et conseiller
Compétences stratégiques :
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Assurer la polyvalence sur l’ensemble des missions
• Savoir respecter les procédures définies
• Etre titulaire du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles (option VL/PL)
• Posséder ou acquérir en interne les habilitations nécessaires à la conduite d’engins
• Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
• Connaître les règles sécuritaires en matière d’intervention sur le domaine public
• Connaître les procédures de collecte et d’élimination des déchets spécifiques
• Savoir appliquer une démarche de diagnostic (méthodes et techniques)
• Maîtriser les technologies des véhicules et des systèmes
• Connaître les spécificités de plan de maintenance par type de véhicules
• Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Compétences relationnelles :
• Etre en mesure de travailler en équipe et avec un réseau d’acteurs
• Savoir coordonner son activité au sein de son service ou avec un autre service
• Savoir rendre compte de ses actions
• S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
• Savoir accompagner et conseiller
Compétences stratégiques :
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Assurer la polyvalence sur l’ensemble des missions
• Savoir respecter les procédures définies
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.