AGENTS(ES) DE RÉSEAU D'EAU POTABLE FONTAINIER / PLOMBIER (F/H)
Offre n° O054230300990016
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 avenue Désiré Masson, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Services Infrastructures – Direction Eau et Assainissement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 24-161
Date limite de candidature : 07/01/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http:www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Parmi les nombreuses compétences exercées, la métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes.
Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Filière technique
Pôle Services Infrastructures – Direction Eau et Assainissement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 24-161
Date limite de candidature : 07/01/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http:www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Parmi les nombreuses compétences exercées, la métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes.
Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef d’équipe du service Exploitation Réseau Eau, votre quotidien sera varié alternant des opérations de maintenance préventive et des travaux urgents afin de garantir la continuité de la distribution en eau potable.
A ce titre :
- Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d’eau potable (réparation d’une canalisation fuyarde, pose d’un poteau d’incendie…) ;
- Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression…) ;
- Vous effectuez des interventions chez les particuliers (changement de compteurs, traitement d’un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression…) ;
- Vous opérez des manœuvres de vannes dans le cadre de travaux programmés (renouvellement d’une conduite, création d’une vanne…) ou urgents (rupture d’une conduite).
Enfin, vous participez aux astreintes de la Direction Eau et Assainissement afin d’assurer aux Grandes Nancéiennes et Grands Nancéiens une alimentation en eau potable, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Particularités du poste :
- L’activité s’exerce principalement en extérieur ;
- Suivant la nature des interventions, vous intervenez seul(e) ou en équipe ;
- Les travaux et la maintenance du réseau d’eau potable requièrent l’accès à des fouilles et des espaces confinés et, nécessitent également le déplacement et la manipulation de charges ;
- Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d’eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l’année des pics d’activité.
A ce titre :
- Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d’eau potable (réparation d’une canalisation fuyarde, pose d’un poteau d’incendie…) ;
- Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression…) ;
- Vous effectuez des interventions chez les particuliers (changement de compteurs, traitement d’un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression…) ;
- Vous opérez des manœuvres de vannes dans le cadre de travaux programmés (renouvellement d’une conduite, création d’une vanne…) ou urgents (rupture d’une conduite).
Enfin, vous participez aux astreintes de la Direction Eau et Assainissement afin d’assurer aux Grandes Nancéiennes et Grands Nancéiens une alimentation en eau potable, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Particularités du poste :
- L’activité s’exerce principalement en extérieur ;
- Suivant la nature des interventions, vous intervenez seul(e) ou en équipe ;
- Les travaux et la maintenance du réseau d’eau potable requièrent l’accès à des fouilles et des espaces confinés et, nécessitent également le déplacement et la manipulation de charges ;
- Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d’eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l’année des pics d’activité.
Profils recherchés
De nature manuelle, vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel, ce poste peut vous correspondre.
Les profils débutants sont acceptés.
Une expérience de terrain et des connaissances en plomberie et en fontainerie seraient un plus.
Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir, le permis B est donc indispensable.
Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques, dans le cadre du maniement du logiciel de GMAO, est fortement appréciée.
Enfin, la disponibilité est indispensable pour assurer cette mission de service public.
Les profils débutants sont acceptés.
Une expérience de terrain et des connaissances en plomberie et en fontainerie seraient un plus.
Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir, le permis B est donc indispensable.
Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques, dans le cadre du maniement du logiciel de GMAO, est fortement appréciée.
Enfin, la disponibilité est indispensable pour assurer cette mission de service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à pouvoir dès que possible au centre technique eau, situé avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54).
- Horaires : 7h30-11h30 / 13h00-17h00 (16h le vendredi) + RTT.
- Pics d’activités possible.
- Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) ou forfait mobilité durable.
- Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
- Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidatures : 07/01/2025
En rappelant la référence n° GN 24-161
Renseignements :
Monsieur Grégory TERLE - Responsable de l’exploitation des Réseaux d’eau potable et de la DECI : 03 83 91 82 82
Monsieur Nicolas GERARD - Responsable Secteurs AEP : 03 83 91 82 82
Madame Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité : 03 83 91 84 46
- Poste à pouvoir dès que possible au centre technique eau, situé avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54).
- Horaires : 7h30-11h30 / 13h00-17h00 (16h le vendredi) + RTT.
- Pics d’activités possible.
- Astreintes et heures supplémentaires rémunérées.
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) ou forfait mobilité durable.
- Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
- Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidatures : 07/01/2025
En rappelant la référence n° GN 24-161
Renseignements :
Monsieur Grégory TERLE - Responsable de l’exploitation des Réseaux d’eau potable et de la DECI : 03 83 91 82 82
Monsieur Nicolas GERARD - Responsable Secteurs AEP : 03 83 91 82 82
Madame Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité : 03 83 91 84 46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.