Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Offre n° O054210900402372
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Georges Clémenceau, Homécourt (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d'Homécourt, ville deux fleurs depuis 2013, recherche un agent spécialisé dans les espaces verts (h/f) qui aura pour mission principale l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de la commune. Vous serez sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES : entretien et embellissement des espaces verts :
o Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant : tonte, débroussaillage, taille, désherbage
o Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris
o Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux (bulbes, annuelles, vivaces, arbustes, graminées)
o Assurer l'arrosage des plantations
o Réaliser des petits travaux de maçonnerie
o Tailler des arbustes et arbres
o Assurer l'entretien courant du matériel
o Procéder au ramassage des feuilles
ACTIVITÉS SECONDAIRES : soutien opérationnel aux autres équipes techniques :
o Participer aux manifestations
o Travaux de manutention
o Participer à la réalisation de décors événementiels
o Participer à d'autres activités (bâtiment, voirie, propreté, etc...) en fonction des besoins de service.
o Logistique : déplacements de meubles, déménagements, mises en place d'équipement avant un événement ou une manifestation (tables, chaises, sonorisation)
o Participer à la viabilité hivernale
o Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant : tonte, débroussaillage, taille, désherbage
o Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris
o Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux (bulbes, annuelles, vivaces, arbustes, graminées)
o Assurer l'arrosage des plantations
o Réaliser des petits travaux de maçonnerie
o Tailler des arbustes et arbres
o Assurer l'entretien courant du matériel
o Procéder au ramassage des feuilles
ACTIVITÉS SECONDAIRES : soutien opérationnel aux autres équipes techniques :
o Participer aux manifestations
o Travaux de manutention
o Participer à la réalisation de décors événementiels
o Participer à d'autres activités (bâtiment, voirie, propreté, etc...) en fonction des besoins de service.
o Logistique : déplacements de meubles, déménagements, mises en place d'équipement avant un événement ou une manifestation (tables, chaises, sonorisation)
o Participer à la viabilité hivernale
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO Aménagement paysager
Permis B obligatoire, E apprécié
CACES R482-A (engins de chantier) apprécié
Connaissances des collectivités appréciées
Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur
Expérience dans un poste similaire souhaitée
SAVOIRS :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Règles de sécurité liées à l'utilisation de matériel et engin spécifique
SAVOIRS-FAIRE :
Savoir rendre compte de son activité
Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Assurer l'entretien courant du matériel
Travailler en équipe tout en respectant les consignes et les procédures définies
SAVOIR ETRE :
Bonne condition physique pour travailler en extérieur
Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire
Sens du service public
Ponctualité, assiduité, sérieux, vigilance, disponibilité, aptitude au travail en extérieur
Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
Savoir prendre des initiatives
Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public
Permis B obligatoire, E apprécié
CACES R482-A (engins de chantier) apprécié
Connaissances des collectivités appréciées
Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur
Expérience dans un poste similaire souhaitée
SAVOIRS :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Règles de sécurité liées à l'utilisation de matériel et engin spécifique
SAVOIRS-FAIRE :
Savoir rendre compte de son activité
Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Assurer l'entretien courant du matériel
Travailler en équipe tout en respectant les consignes et les procédures définies
SAVOIR ETRE :
Bonne condition physique pour travailler en extérieur
Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire
Sens du service public
Ponctualité, assiduité, sérieux, vigilance, disponibilité, aptitude au travail en extérieur
Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
Savoir prendre des initiatives
Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires : 37H30 hebdomadaires avec RTT
Possibilité chèques déjeuner
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 28 février 2025 à : Monsieur Jean TONIOLO, Maire d'Homécourt - 9 rue Georges Clémenceau - 54310 HOMECOURT ou auprès de Monsieur le DGS : lboudart@mairie-homecourt.fr
Possibilité chèques déjeuner
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 28 février 2025 à : Monsieur Jean TONIOLO, Maire d'Homécourt - 9 rue Georges Clémenceau - 54310 HOMECOURT ou auprès de Monsieur le DGS : lboudart@mairie-homecourt.fr
Adresse de l'employeur
HOMECOURT
>Hotel de ville - BP N° 60038
54310 Homecourt
>Hotel de ville - BP N° 60038
54310 Homecourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.