Un assistant / Une assistante de service social (Pool de remplacement)
Offre n° O053250401397039
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 - Mayenne, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département s'appuie, sur 5 Zones d'Action Médico-sociale (ZAMS). Chacun de ces territoires dispose d'un centre départemental de la solidarité (CDS), d'une ou plusieurs antennes solidarité (AS) et de permanences de proximité.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe de l'action sociale de proximité, vous ferez partie d'un " Pool de remplacement ", composé de 6 assistants de service social, qui intervient sur l'ensemble de ces ZAMS.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe de l'action sociale de proximité, vous ferez partie d'un " Pool de remplacement ", composé de 6 assistants de service social, qui intervient sur l'ensemble de ces ZAMS.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de remplacer sur tout ou partie du territoire mayennais, les assistants de service social absents, voire de renforcer ponctuellement les équipes.
Vous êtes chargé plus précisément :
· du conseil, de l'orientation et du soutien des personnes et familles connaissant des difficultés sociales,
· du concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population,
· de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille, dans le cadre du suivi des familles et des évaluations sociales ;
· de la mise en oeuvre des dispositifs de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale,
- programme départemental d'insertion,
- programme local des actions en faveur du logement et de l'hébergement des personnes défavorisées,
· de l'animation d'actions collectives concourant à rétablir les conditions fondamentales de vie personnelle et sociale (action de santé, restauration du lien social, accès à la culture ...),
· de la participation à la formation des étudiants.
Déplacement sur l'ensemble du Département.
Vous êtes chargé plus précisément :
· du conseil, de l'orientation et du soutien des personnes et familles connaissant des difficultés sociales,
· du concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population,
· de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille, dans le cadre du suivi des familles et des évaluations sociales ;
· de la mise en oeuvre des dispositifs de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale,
- programme départemental d'insertion,
- programme local des actions en faveur du logement et de l'hébergement des personnes défavorisées,
· de l'animation d'actions collectives concourant à rétablir les conditions fondamentales de vie personnelle et sociale (action de santé, restauration du lien social, accès à la culture ...),
· de la participation à la formation des étudiants.
Déplacement sur l'ensemble du Département.
Profils recherchés
- Connaissances générales des dispositifs de l'action sociale,
- Capacité et volonté d'inscrire son action en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- Capacité d'adaptation aux territoires d'intervention et à l'identification des interlocuteurs adéquats,
- Capacité à s'impliquer dans un travail en partenariat,
- Aisance relationnelle,
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Aptitude à la communication écrite,
- Capacité d'adaptation aux organisations des sites et compétences organisationnelles,
- Capacité à la conduite de projets,
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques,
- Expériences en polyvalence de secteur.
- Capacité et volonté d'inscrire son action en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- Capacité d'adaptation aux territoires d'intervention et à l'identification des interlocuteurs adéquats,
- Capacité à s'impliquer dans un travail en partenariat,
- Aisance relationnelle,
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Aptitude à la communication écrite,
- Capacité d'adaptation aux organisations des sites et compétences organisationnelles,
- Capacité à la conduite de projets,
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques,
- Expériences en polyvalence de secteur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame POTTIER Elodie, Directrice adjointe de l'action sociale de proximité : 02 43 59 57 88 ou elodie.pottier@lamayenne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.