AGENT DE MÉDIATHÈQUE – spécialisation ludothèque
Offre n° O053250214000073
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
place Tussenhausen, Cossé-le-Vivien (Mayenne)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité de la Responsable du Réseau Lecture Publique vous intégrerez une équipe de 7 personnes en charge d'un service qui regroupe 20 équipements (3 médiathèques intercommunales et 17 bibliothèques/points lecture).
Vous assurerez l'accueil et l'orientation du public, la gestion et l'entretien des collections. Vous réaliserez la médiation, la promotion et la circulation des collections sur le réseau Lecture Publique.
Vous assurerez l'accueil et l'orientation du public, la gestion et l'entretien des collections. Vous réaliserez la médiation, la promotion et la circulation des collections sur le réseau Lecture Publique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et orientation du public
- Effectuer le prêt et retour des documents, ainsi que les réservations
- Renseigner le public à l'aide du logiciel de gestion, de documents d'information et de communication, en identifiant, gérant la demande et son degré d'urgence (accueil physique, téléphonique, mails)
- Etre garant de la sécurité physique des usagers, faire respecter et faire appliquer les règles et consignes du réseau Lecture Publique
Animation du Réseau
- Faire le lien et assurer l'accueil des partenaires et divers publics du territoire du Pays de Craon
- Elaborer, communiquer et participer aux événements et animations ponctuelles et récurrentes du réseau, en particuler les animations " Temps ludo " pour l'ensemble du réseau en collaboration avec les autres ludothécaires
Gestion des collections du Réseau Lecture Publique (Jeux de société), en particulier de la médiathèque-ludothèque de Cossé-Le-Vivien
- Assurer une veille documentaire
- Réaliser les commandes auprès des fournisseurs en respectant l'enveloppe budgétaire allouée
- Recevoir et vérifier les commandes
- Réaliser le catalogage, l'équipement et l'estampillage
- Suivre les fonds via le rangement et le désherbage
Médiation, promotion et circulation des collections
- Participer à l'acquisition et la promotion des collections en réalisant des tables de sélection, mises en valeur de nouveautés,
- Référent-e ludothèque auprès de bénévoles, usagers, professionnels et partenaires
Missions secondaires
- Régisseur suppléant médiathèques-ludothèques du Réseau
- Encadrer les bénévoles et les stagiaires de la médiathèque-ludothèque de Cossé-le-Vivien
- Participation aux réunions de service
- Remplacer ponctuellement les collègues en cas d'absence
- Effectuer le prêt et retour des documents, ainsi que les réservations
- Renseigner le public à l'aide du logiciel de gestion, de documents d'information et de communication, en identifiant, gérant la demande et son degré d'urgence (accueil physique, téléphonique, mails)
- Etre garant de la sécurité physique des usagers, faire respecter et faire appliquer les règles et consignes du réseau Lecture Publique
Animation du Réseau
- Faire le lien et assurer l'accueil des partenaires et divers publics du territoire du Pays de Craon
- Elaborer, communiquer et participer aux événements et animations ponctuelles et récurrentes du réseau, en particuler les animations " Temps ludo " pour l'ensemble du réseau en collaboration avec les autres ludothécaires
Gestion des collections du Réseau Lecture Publique (Jeux de société), en particulier de la médiathèque-ludothèque de Cossé-Le-Vivien
- Assurer une veille documentaire
- Réaliser les commandes auprès des fournisseurs en respectant l'enveloppe budgétaire allouée
- Recevoir et vérifier les commandes
- Réaliser le catalogage, l'équipement et l'estampillage
- Suivre les fonds via le rangement et le désherbage
Médiation, promotion et circulation des collections
- Participer à l'acquisition et la promotion des collections en réalisant des tables de sélection, mises en valeur de nouveautés,
- Référent-e ludothèque auprès de bénévoles, usagers, professionnels et partenaires
Missions secondaires
- Régisseur suppléant médiathèques-ludothèques du Réseau
- Encadrer les bénévoles et les stagiaires de la médiathèque-ludothèque de Cossé-le-Vivien
- Participation aux réunions de service
- Remplacer ponctuellement les collègues en cas d'absence
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme niveau 5 (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG ... ou diplôme équivalent " Métiers du Livre "
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des usages culturels et des publics
- Maîtrise des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques et des outils informatiques de base (messagerie électronique, outils de bureautique)
- Maîtrise du classement et de rangement des documents (classification Dewey et COL)
- Maîtrise des règles et des normes de conservation des documents
- Maîtrise du cadre règlementaire du droit de l'information, des images, des droits d'auteurs
- Savoir cataloguer, équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
- Appliquer les procédures de conservation des documents
- Savoir recueillir une information et la traiter en fonction des consignes
- Savoir rédiger
- Savoir animer un temps en s'adaptant aux publics (notamment scolaires)
- Savoir travailler en équipe
- Être force de proposition
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Réactivité
- Diplôme niveau 5 (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG ... ou diplôme équivalent " Métiers du Livre "
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des usages culturels et des publics
- Maîtrise des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques et des outils informatiques de base (messagerie électronique, outils de bureautique)
- Maîtrise du classement et de rangement des documents (classification Dewey et COL)
- Maîtrise des règles et des normes de conservation des documents
- Maîtrise du cadre règlementaire du droit de l'information, des images, des droits d'auteurs
- Savoir cataloguer, équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
- Appliquer les procédures de conservation des documents
- Savoir recueillir une information et la traiter en fonction des consignes
- Savoir rédiger
- Savoir animer un temps en s'adaptant aux publics (notamment scolaires)
- Savoir travailler en équipe
- Être force de proposition
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Territoriaux du patrimoine
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 17h30 annualisées
- Droits à congé : 87 heures 30 minutes
Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr
- Par voie statutaire : Ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Territoriaux du patrimoine
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 17h30 annualisées
- Droits à congé : 87 heures 30 minutes
Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.