Agent polyvalent plombier
Offre n° O053250114000351
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré.e au service Bâtiments Publics composé d'une dizaine d'agents, vous serez rattaché.e au Pôle Patrimoine et Cadre de Vie. Vous effectuez sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint, des travaux d'entretien de premier niveau sur les bâtiments communaux dans tous les corps d'état et plus spécifiquement en plomberie et chauffage. .Dans le cadre de la polyvalence, vous intervenez également sur les autres corps de métiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
PLOMBERIE / CHAUFFAGE
* Travaux d'entretien courant des équipements
* Vérification du bon fonctionnement du système
* Diagnostic des pannes : détecter er remédier aux pannes simples
* Réalisation d'installations simples
Autres missions dans le cadre de la polyvalence :
SERRURERIE ET MENUISERIE
* Remplacement de serrure
* Dépannage sur menuiserie et volets roulants
ELECTRICITE DES BATIMENTS ET DE L'ECLAIRAGE PUBLIC
NETTOYAGE VMC ET BOUCHES
Missions secondaires :
* Gestion de l'organigramme des clefs/badges comprenant :
-Elaboration de l'organigramme des nouveaux bâtiments
-Gestion de l'organigramme existant (La suppléance du gestionnaire de l'organigramme sera assurée via un tutorat interne au service)
-Elaboration des devis près des fournisseurs
* Pilotage via la GTC des installations de chauffage du patrimoine bâti
PLOMBERIE / CHAUFFAGE
* Travaux d'entretien courant des équipements
* Vérification du bon fonctionnement du système
* Diagnostic des pannes : détecter er remédier aux pannes simples
* Réalisation d'installations simples
Autres missions dans le cadre de la polyvalence :
SERRURERIE ET MENUISERIE
* Remplacement de serrure
* Dépannage sur menuiserie et volets roulants
ELECTRICITE DES BATIMENTS ET DE L'ECLAIRAGE PUBLIC
NETTOYAGE VMC ET BOUCHES
Missions secondaires :
* Gestion de l'organigramme des clefs/badges comprenant :
-Elaboration de l'organigramme des nouveaux bâtiments
-Gestion de l'organigramme existant (La suppléance du gestionnaire de l'organigramme sera assurée via un tutorat interne au service)
-Elaboration des devis près des fournisseurs
* Pilotage via la GTC des installations de chauffage du patrimoine bâti
Profils recherchés
Compétences requises :
* Bonnes connaissances en plomberie et chauffage
* Connaissance souhaitée des normes électricité en code du travail et en ERP
Profil recherché/Qualifications requises :
* Bonne connaissance des règles de sécurité au travail et aptitude à les respecter
* Connaissances appréciées en électromécanique
* Respect des usagers et de son environnement de travail
* Respect des règles sanitaires et environnementales
* Habilitation électrique souhaitée (Possibilité de formation en interne)
* Permis B boîte manuelle requis
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Disponibilité (horaire décalé, dépannage en dehors des heures ouvrées, permanence de week-end dans le cadre de festivité occasionnelle...)
* Savoir rendre compte de son activité
* Sens du travail en autonomie comme en équipe
Formation et expérience :
* CAP ou Bac professionnel en Plomberie ou installateur sanitaire ou dans les corps d'état en bâtiments
* Formation de manoeuvre de nacelle souhaitée (Possibilité de formation en interne)
* Bonnes connaissances en plomberie et chauffage
* Connaissance souhaitée des normes électricité en code du travail et en ERP
Profil recherché/Qualifications requises :
* Bonne connaissance des règles de sécurité au travail et aptitude à les respecter
* Connaissances appréciées en électromécanique
* Respect des usagers et de son environnement de travail
* Respect des règles sanitaires et environnementales
* Habilitation électrique souhaitée (Possibilité de formation en interne)
* Permis B boîte manuelle requis
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Disponibilité (horaire décalé, dépannage en dehors des heures ouvrées, permanence de week-end dans le cadre de festivité occasionnelle...)
* Savoir rendre compte de son activité
* Sens du travail en autonomie comme en équipe
Formation et expérience :
* CAP ou Bac professionnel en Plomberie ou installateur sanitaire ou dans les corps d'état en bâtiments
* Formation de manoeuvre de nacelle souhaitée (Possibilité de formation en interne)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Modalités du recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle (ouvert à tous)
* -Par voie statutaire pour les titulaires de la fonction publique. Poste ouvert au cadre d'emploi d'adjoints techniques (Grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe)
* -Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de reconduction
Observations :
* Poste à pouvoir dès que possible
* Poste à pourvoir à temps complet
* Formations internes possible sur les différentes activités du service
Rémunération :
* Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
* Prestations Actions Sociales
* Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
* Participation à la prévoyance
Candidatures :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF) à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier-Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République-Château-Gontier- 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle (ouvert à tous)
* -Par voie statutaire pour les titulaires de la fonction publique. Poste ouvert au cadre d'emploi d'adjoints techniques (Grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe)
* -Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de reconduction
Observations :
* Poste à pouvoir dès que possible
* Poste à pourvoir à temps complet
* Formations internes possible sur les différentes activités du service
Rémunération :
* Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
* Prestations Actions Sociales
* Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
* Participation à la prévoyance
Candidatures :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF) à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier-Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République-Château-Gontier- 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.