Un chargé de récolement des collections H/F
Offre n° O053241101389723
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
28/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade : Assistant de conservation du patrimoine
Type d'emploi : CDD 1 an en contrat de projet
Poste à pourvoir le : 1er février 2025
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 23 décembre 2024
Date d'entretien : Mardi 7 janvier 2025 (matin)
Ouvert en 2008, le musée du château de Mayenne est un musée d'archéologie médiévale, labellisé Musée de France. Il est installé dans un bâtiment carolingien, unique en Europe. La collection du musée compte plus de 70 000 items. Une partie du fonds provient des fouilles archéologiques du site qui ont été réalisées à la fin des années 1990. L'autre partie de la collection est issue de l'ancien musée de la ville de Mayenne. Cette dernière relève de domaines très variés (Beaux-Arts, archéologie, arts africains et asiatiques, histoire naturelle et histoire locale).
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable du musée et en collaboration avec la chargée des collections, le/la chargé(e) de récolement aura pour missions :
Récolement décennal (constats d'état, vérification de l'exactitude des notices d'inventaire, saisie informatique des données) avec photographies et prises de dimensions ;
Manipulation des collections : dépoussiérage, marquage indirect, conditionnement ;
Préparation des procès-verbaux des campagnes de récolement ;
Suivi des opérations de post-récolement.
Conditions particulières du poste : Le poste suppose la manipulation d'objets et alterne postures assises (au poste informatique) et debout (constats d'état, prises de vues, conditionnement). La manipulation d'objets lourds est possible.
Maîtrise des outils informatiques et des bases de données en particulier Excel ;
Travail en autonomie, organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe ;
Permis B obligatoire.
Formation supérieure (Bac +3 à +5) dans le domaine de la conservation, de la régie des oeuvres et connaissances en histoire, histoire de l'art ou archéologie ;
Expérience antérieure de récolement serait appréciée ;
Connaissance du monde des musées et de la réglementation en inventaire et récolement.
Type d'emploi : CDD 1 an en contrat de projet
Poste à pourvoir le : 1er février 2025
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 23 décembre 2024
Date d'entretien : Mardi 7 janvier 2025 (matin)
Ouvert en 2008, le musée du château de Mayenne est un musée d'archéologie médiévale, labellisé Musée de France. Il est installé dans un bâtiment carolingien, unique en Europe. La collection du musée compte plus de 70 000 items. Une partie du fonds provient des fouilles archéologiques du site qui ont été réalisées à la fin des années 1990. L'autre partie de la collection est issue de l'ancien musée de la ville de Mayenne. Cette dernière relève de domaines très variés (Beaux-Arts, archéologie, arts africains et asiatiques, histoire naturelle et histoire locale).
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable du musée et en collaboration avec la chargée des collections, le/la chargé(e) de récolement aura pour missions :
Récolement décennal (constats d'état, vérification de l'exactitude des notices d'inventaire, saisie informatique des données) avec photographies et prises de dimensions ;
Manipulation des collections : dépoussiérage, marquage indirect, conditionnement ;
Préparation des procès-verbaux des campagnes de récolement ;
Suivi des opérations de post-récolement.
Conditions particulières du poste : Le poste suppose la manipulation d'objets et alterne postures assises (au poste informatique) et debout (constats d'état, prises de vues, conditionnement). La manipulation d'objets lourds est possible.
Maîtrise des outils informatiques et des bases de données en particulier Excel ;
Travail en autonomie, organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe ;
Permis B obligatoire.
Formation supérieure (Bac +3 à +5) dans le domaine de la conservation, de la régie des oeuvres et connaissances en histoire, histoire de l'art ou archéologie ;
Expérience antérieure de récolement serait appréciée ;
Connaissance du monde des musées et de la réglementation en inventaire et récolement.
Missions / conditions d'exercice
* Récolement décennal (constats d'état, vérification de l'exactitude des notices d'inventaire, saisie informatique des données) avec photographies et prises de dimensions ;
* Manipulation des collections : dépoussiérage, marquage indirect, conditionnement ;
* Préparation des procès-verbaux des campagnes de récolement ;
* Suivi des opérations de post-récolement.
* Manipulation des collections : dépoussiérage, marquage indirect, conditionnement ;
* Préparation des procès-verbaux des campagnes de récolement ;
* Suivi des opérations de post-récolement.
Profils recherchés
Maîtrise des outils informatiques et des bases de données en particulier Excel ;
Travail en autonomie, organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe ;
Permis B obligatoire.
Formation supérieure (Bac +3 à +5) dans le domaine de la conservation, de la régie des oeuvres et connaissances en histoire, histoire de l'art ou archéologie ;
Expérience antérieure de récolement serait appréciée ;
Connaissance du monde des musées et de la réglementation en inventaire et récolement.
Type de poste: Contractuel
Travail en autonomie, organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe ;
Permis B obligatoire.
Formation supérieure (Bac +3 à +5) dans le domaine de la conservation, de la régie des oeuvres et connaissances en histoire, histoire de l'art ou archéologie ;
Expérience antérieure de récolement serait appréciée ;
Connaissance du monde des musées et de la réglementation en inventaire et récolement.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.