Un agent / Une agente d'exploitation de la rivière et des voies vertes

Offre n° O053241101389556
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 impasse Gutemberg 53200 Château-Gontier (Mayenne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des infrastructures et de la Direction routes et rivière, l'Agence technique départementale a dans le cadre de ses missions principales, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sur l'ensemble du Département et dans le cadre de ses missions transversales, la gestion du domaine public fluvial (DPF) de la rivière La Mayenne, son exploitation et son entretien et celles des voies vertes du Département ainsi que les travaux spéciaux (peinture, glissières de sécurité...) sur tout le réseau routier départemental.
L'agence technique départementale est composée d'un effectif de 200 agents, couvre un territoire de 240 communes et gère 3 700 km de routes départementales ainsi que 85 km de chemin de halage, 37 ouvrages de navigation (barrages, écluses...) et 149 km de voies vertes en site propre. L'agence, basée à LAVAL, comporte un territoire composé de 8 secteurs gérés par 12 unités d'exploitation routière et 2 unités d'exploitation rivière et 1 unité travaux spéciaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes :

=> Entretien de la végétation aux abords des voies vertes et rivière La Mayenne : 
- Entretenir et tailler les arbres et la végétation,
- Gérer les déchets végétaux (broyage, paillage, ...),
- Nettoyer les abords de la rivière et des voies vertes,
- Faucher manuellement et/ou mécaniquement,
- Réaliser annuellement un élagage mécanique ou manuel,
- Intervenir en cas d'évènements climatiques.

=> Entretien des ouvrages de navigation (écluses, barrages, pertuis, passes à anguilles,...) et des ouvrages d'arts. 

=> Signalisation permanente et temporaire sur les voies vertes et la rivière.

=> Entretien de premier niveau du matériel :
- Assurer l'entretien des véhicules (pression des pneus, contrôle des niveaux)
- Nettoyer et entretien le petit matériel (nettoyer, affuter graisser...)

=> Astreintes sécurité et viabilité hivernale.
Profils recherchés
- Aptitude physique et habileté manuelle,
- Sens du travail en équipe et de l'organisation,
- Esprit d'initiative,
- Connaissances techniques dans les domaines de l'entretien de la voirie et fluvial,
- Compétence relationnelle avec les usagers, associations, ...
- Maîtrise des outils bureautiques courants,
- Permis C souhaité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- M CARAVACA Cédric, Responsable de l'unité voies vertes et travaux spéciaux (02.43.66.45.62)
- M. PINEAU Jean-Paul, Responsable de la gestion de la rivière (02.43.59.36.68)
- M. COUSIN, Chef de l'Agence technique départementale (02.43.59.93.72)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.