Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053241023000590
Publiée le 23/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 rue Confrerie, Saint-Berthevin-la-Tannière (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surveillance cantine et pause méridienne les jours scolaires et aide à la distribution des denrées
Missions / conditions d'exercice
Surveillance cantine et pause méridienne les jours scolaires et aide à la distribution des denrées
Profils recherchés
Ponctualité respect des horaires, qualités pédagogiques, courtoisie attitude avenante, patience écoute et compréhension

Contact et modalités de candidature

Contact
0243055963
Informations complémentaires
CV + courrier
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BERTHEVIN LA TANNIERE
>11 rue Confrerie
53220 SAINT BERTHEVIN LA TANNIERE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.