Responsable du service Urbanisme et Aménagement de l'Espace

Offre n° O053241014000874
Publiée le 14/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 Place de la République, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coelig;ur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms ...), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, ...)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, ...)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, ...)
- d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national

L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M euro), s'appuie sur une mutualisation intégrale de ses services. Elles disposent d'un service commun pour l'instruction des droits des sols depuis 2015 pour trois E.P.C.I. (Pays de Château-Gontier, Pays de Meslay-Grez, Pays de Craon).
Dans ce cadre, notre administration mutualisée recrute sa/son Responsable chargé du Service Urbanisme composé de 6 agents (4 instructeurs.rices, 1 chargé.e de missions, 1 agent d'accueil et administratif) . Les différents outils de planification SCOT, PLU et PSMV (plan de sauvegarde et de mise en valeur) permettent au territoire d'allier dynamisme dans son développement et préservation du patrimoine et du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, vous avez pour mission :
-Gestion des Autorisations du droit des Sols
* Animation et encadrement des instructeur.rices (supervision, gestion du plan de charge, gestion du temps de travail et des congés, évaluation...)
* Gestion de l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme, de la publicité et enseignes, ERP
* Mise en place de la dématérialisation

-Soutien et encadrement d'une.e chargé.e de missions dans le cadre du pilotage et du suivi de l'élaboration des documents de planification urbaine :
* Pour la Communauté de communes Pays de Château-Gontier : schéma de cohérence territorial (SCOT), plan local habitat (PLH), déclaration de projets
* Pour la Ville : plan de sauvegarde et de mise en valeur (PSMV), plan local d'urbanisme (PLU) et Règlement Local de Publicité
* Pour les services mutualisés (Pays de Château-Gontier, Pays de Meslay-Grez, Pays de Craon) : Centre de ressources en matière d'autorisation du Droit des Sols, planification ...

-Référent SCOT : Formalisation des avis au cours des consultations

-Aménagement de l'espace : participation aux opérations d'aménagement en lien avec les autres services dans le respect des principes de développement durable

-Animation de la commission des permis de construire

Assurer la veille juridique liée à l'urbanisme
Profils recherchés
Compétences requises :
* Maîtrise de l'environnement territorial
* Connaissance en urbanisme réglementaire
* Capacité à manager une équipe
* Bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, logiciel métier ADS : Droits de Cités ,S.I.G.) appréciée
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation
* Capacité à anticiper
* Force de proposition
* Autonomie et rigueur
* Qualités relationnelles

Formation initiale :
* Formation supérieure en aménagement, urbanisme ou droit. Si pas de formation initiale, expérience exigée de 3 années minimum

Contact et modalités de candidature

Contact
0243095551
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle :
* Voie statutaire : Poste ouvert au grade d'attaché et aux cadres d'emplois des Rédacteurs et des Techniciens territoriaux
* Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un à trois ans avec possibilité de reconduction

* Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53 200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE

Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoire) exclusivement en format PDF
Merci de spécifier la référence de l'offre

Observations :
-Poste à temps complet
-Prise de poste : Dès que possible
-Possibilité de déplacements sur le territoire de la collectivité
-Participation occasionnelle à réunions en soirée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.