Responsable du service technique
Offre n° O053241008001015
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue des Chênes, La Baconnière (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Baconnière est une commune dynamique de 2000 habitants située à 15min de Laval, 20min de Vitré et 10min d'Ernée.
Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS, le Responsable du Service Technique dirige, coordonne et anime l'équipe du service technique composée de trois agents polyvalents. Il assiste et conseille les élus dans leur prise de décision et pilote les projets techniques de la commune.
Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS, le Responsable du Service Technique dirige, coordonne et anime l'équipe du service technique composée de trois agents polyvalents. Il assiste et conseille les élus dans leur prise de décision et pilote les projets techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil aux élus sur les dossiers techniques
- Conseillers les élus et les alerter sur les risques techniques
- Transmettre les informations aux élus
- Rendre compte de l'avancée des travaux
- Assurer une veille technique
Management des agents techniques communaux :
- Animer et coordonner l'équipe technique
- Planifier et prioriser les travaux
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Supervision et participation aux opérations de travaux
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, réseaux, propreté urbaine, aménagement du cimetière et développement durable
- Relations avec les associations, les entreprises et autres organismes (communauté de communes, services du département)
- Garantir les opérations de maintenance et d'entretien des bâtiments et équipements
- Prendre part à la réalisation de travaux de plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, tonte, taille, désherbage...
Gestion administrative du service
- Gérer la boîte mail du service
- Gérer les plannings du service
- Participer à l'élaboration des pièces techniques dans le cadre des marchés publics
- Participer à l'élaboration du budget en lien avec la DGS
Sécurité et accessibilité
- Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP
- Veiller à la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments
- Suivre la programmation de la mise en accessibilité des bâtiments
- Conseillers les élus et les alerter sur les risques techniques
- Transmettre les informations aux élus
- Rendre compte de l'avancée des travaux
- Assurer une veille technique
Management des agents techniques communaux :
- Animer et coordonner l'équipe technique
- Planifier et prioriser les travaux
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Supervision et participation aux opérations de travaux
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, réseaux, propreté urbaine, aménagement du cimetière et développement durable
- Relations avec les associations, les entreprises et autres organismes (communauté de communes, services du département)
- Garantir les opérations de maintenance et d'entretien des bâtiments et équipements
- Prendre part à la réalisation de travaux de plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, tonte, taille, désherbage...
Gestion administrative du service
- Gérer la boîte mail du service
- Gérer les plannings du service
- Participer à l'élaboration des pièces techniques dans le cadre des marchés publics
- Participer à l'élaboration du budget en lien avec la DGS
Sécurité et accessibilité
- Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP
- Veiller à la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments
- Suivre la programmation de la mise en accessibilité des bâtiments
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique et autres permis fortement appréciés
- Expérience similaire fortement appréciée
- Capacité d'organisation et autonomie
- Aptitude à manager une équipe et à travailler en transversalité
- Polyvalence, rigueur, efficacité, capacité d'adaptation
- Sens du service public et esprit d'équipe
- Habilitation électrique et autres permis fortement appréciés
- Expérience similaire fortement appréciée
- Capacité d'organisation et autonomie
- Aptitude à manager une équipe et à travailler en transversalité
- Polyvalence, rigueur, efficacité, capacité d'adaptation
- Sens du service public et esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243020564
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet (35h) annualisé
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur de 50% à la cotisation payée pour la Prévoyance maintien de salaire dans le cadre d'un contrat groupe à adhésion obligatoire avec une couverture de 95% de la rémunération à compter du 1er janvier 2025.
- Participation employeur de 15 euro; net pour la complémentaire santé dans le cadre des contrats labellisés
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. le maire de La Baconnière :
soit par courrier : 13 Place de l'église. 53240 LA BACONNIERE
soit par mail : s.lepeculier@labaconniere.fr
soit via la plateforme emploi-territorial.fr
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur de 50% à la cotisation payée pour la Prévoyance maintien de salaire dans le cadre d'un contrat groupe à adhésion obligatoire avec une couverture de 95% de la rémunération à compter du 1er janvier 2025.
- Participation employeur de 15 euro; net pour la complémentaire santé dans le cadre des contrats labellisés
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. le maire de La Baconnière :
soit par courrier : 13 Place de l'église. 53240 LA BACONNIERE
soit par mail : s.lepeculier@labaconniere.fr
soit via la plateforme emploi-territorial.fr
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.