Un chargé de gestion du Programme Local de l'Habitat (F/H)
Offre n° O053240903000639
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Habitat au sein de Direction de l'Habitat - DGA Développement économique et urbain, vous assurez la gestion du programme local de l'habitat et de la délégation de compétences des aides à la pierre.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en oeuvre le Programme Local de l'Habitat (PLH) et la Délégation de Compétences des Aides à la Pierre (DCAP), plus particulièrement sur le parc public,
* assurer le suivi administratif et financier des actions du PLH et de la DCAP, structurer et alimenter les tableaux de bord financiers et d'activité,
* assurer le suivi de la programmation pluriannuelle des aides à la pierre en lien avec les opérateurs,
* développer les outils d'évaluation pour mesurer l'impact sur les communes de Laval Agglomération,
* Faire vivre l'observatoire de l'habitat : lettre de l'immobilier, bilan du PLH, données du logement social en lien avec le Directeur de l'habitat,
* préparer les commissions habitat,
* mettre en oeuvre la réforme des attributions et de la gestion de la demande de logement social,
* réaliser les comptes rendus et les délibérations,
* préparer le budget Habitat en lien avec le directeur de service,
* assurer le suivi administratif et financier des programmes et des marchés,
* participer ou animer les réunions des partenaires sur les différents champs de l'habitat,
* exploiter les outils informatiques et logiciels spécifiques, notamment le SIG, pour assurer la collecte et le traitement des données permettant le suivi des actions.
* assurer le suivi administratif et financier des actions du PLH et de la DCAP, structurer et alimenter les tableaux de bord financiers et d'activité,
* assurer le suivi de la programmation pluriannuelle des aides à la pierre en lien avec les opérateurs,
* développer les outils d'évaluation pour mesurer l'impact sur les communes de Laval Agglomération,
* Faire vivre l'observatoire de l'habitat : lettre de l'immobilier, bilan du PLH, données du logement social en lien avec le Directeur de l'habitat,
* préparer les commissions habitat,
* mettre en oeuvre la réforme des attributions et de la gestion de la demande de logement social,
* réaliser les comptes rendus et les délibérations,
* préparer le budget Habitat en lien avec le directeur de service,
* assurer le suivi administratif et financier des programmes et des marchés,
* participer ou animer les réunions des partenaires sur les différents champs de l'habitat,
* exploiter les outils informatiques et logiciels spécifiques, notamment le SIG, pour assurer la collecte et le traitement des données permettant le suivi des actions.
Profils recherchés
* cadre d'emplois des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux,
* formation universitaire de niveau master en aménagement du territoire ou politiques publiques souhaitée,
* aptitude à la rédaction et à la synthèse,
* réelle maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et du SIG,
* qualités et aisances relationnelles, rigueur, initiative et autonomie.
* formation universitaire de niveau master en aménagement du territoire ou politiques publiques souhaitée,
* aptitude à la rédaction et à la synthèse,
* réelle maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et du SIG,
* qualités et aisances relationnelles, rigueur, initiative et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : Hôtel communautaire, 1 place du Général Ferrié 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu semaine 43
Pour plus de renseignement sur le poste, vous pouvez joindre,
M. BOUCAULT au 02 43 49 85 94 - baptiste.boucault@agglo-laval.fr
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
* Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : Hôtel communautaire, 1 place du Général Ferrié 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu semaine 43
Pour plus de renseignement sur le poste, vous pouvez joindre,
M. BOUCAULT au 02 43 49 85 94 - baptiste.boucault@agglo-laval.fr
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.