Un technicien informatique (F/H)
Offre n° O053240903000410
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la coordination de la responsable du pôle support et assistance de la Direction des systèmes d'information et des transitions numériques, vous installez et dépannez les postes informatiques et leurs périphériques.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser l'assistance matérielle et logicielle auprès des utilisateurs,
* Livrer, installer, configurer, maintenir et dépanner les postes de travail informatiques et leurs périphériques,
* Effectuer les raccordements nécessaires et procéder aux opérations de bon fonctionnement avant utilisation,
* Assurer la réception d'incidents, les prendre en compte et intervenir jusqu'à leur parfaite résolution,
* Réaliser le suivi des incidents afin d'entretenir le référentiel des connaissances,
* Intervenir au niveau du réseau sur les opérations de brassage, contrôler le câblage.
* Livrer, installer, configurer, maintenir et dépanner les postes de travail informatiques et leurs périphériques,
* Effectuer les raccordements nécessaires et procéder aux opérations de bon fonctionnement avant utilisation,
* Assurer la réception d'incidents, les prendre en compte et intervenir jusqu'à leur parfaite résolution,
* Réaliser le suivi des incidents afin d'entretenir le référentiel des connaissances,
* Intervenir au niveau du réseau sur les opérations de brassage, contrôler le câblage.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des techniciens territoriaux,
* Formation de niveau Bac pro minimum, Bac+2 souhaité, en informatique,
* Expérience professionnelle d'au moins un an en maintenance, en déploiement et en support de proximité exigée,
* Expertise en environnement Microsoft, Mac et Linux sur les postes de travail,
* Connaissances des environnements systèmes, protocoles de communication et réseaux (routeurs, commutateurs, bornes wifi...),
* Maitrise des suites bureautiques (Microsoft office et open office),
* Facilité à gérer les situations d'urgence,
* Rigueur, organisation, sens du dialogue et du service public,
* Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire communautaire).
* Formation de niveau Bac pro minimum, Bac+2 souhaité, en informatique,
* Expérience professionnelle d'au moins un an en maintenance, en déploiement et en support de proximité exigée,
* Expertise en environnement Microsoft, Mac et Linux sur les postes de travail,
* Connaissances des environnements systèmes, protocoles de communication et réseaux (routeurs, commutateurs, bornes wifi...),
* Maitrise des suites bureautiques (Microsoft office et open office),
* Facilité à gérer les situations d'urgence,
* Rigueur, organisation, sens du dialogue et du service public,
* Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire communautaire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : hôtel communautaire, 1 place du Général Ferrié 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle / prévoyance si contrats labellisés
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu semaine 41
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
* Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu de travail : hôtel communautaire, 1 place du Général Ferrié 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation à la mutuelle / prévoyance si contrats labellisés
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu semaine 41
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.