Agent comptable
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Offre n° O053240821000498
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 PL DE L'EGLISE, Argentré (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'Argentré, 2905 habitants, composée d'environ 30 agents recherche un agent de gestion comptable.
En lien direct avec le secrétariat général, l'agent de gestion comptable a pour mission principale d'assurer le traitement comptable des budgets de la collectivité (budget principal, budgets annexes lotissements et CCAS).
En lien direct avec le secrétariat général, l'agent de gestion comptable a pour mission principale d'assurer le traitement comptable des budgets de la collectivité (budget principal, budgets annexes lotissements et CCAS).
Missions / conditions d'exercice
-Suivre et contrôler de l'exécution des dépenses et recettes en liaison avec les services. (émission des titres de recettes, mandats, suivi des dossiers de subvention, ...)
-Appliquer des processus et procédures budgétaires et comptables
-Gérer de la dette et de la trésorerie
-Établir les comptes administratifs et des documents de clôture (rattachements, amortissements, opérations d'ordre, ...)
-Participer à la préparation, exécution et suivi du budget principal et des budgets annexes
-Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et documents de synthèse (prospectives à plus ou moins long terme)
-Préparer et élaborer de la paie et déclarations diverses
-Établir des déclarations TVA et FCTVA
-Élaborer des factures des services restauration scolaire/ALSH/Accueil périscolaire
-Participer aux commissions finances (environ 4 par an)
-Suivi administratif, comptable et financier des dossiers des marchés publics pour l'ensemble des services (budget principal et annexes)
-Appliquer des processus et procédures budgétaires et comptables
-Gérer de la dette et de la trésorerie
-Établir les comptes administratifs et des documents de clôture (rattachements, amortissements, opérations d'ordre, ...)
-Participer à la préparation, exécution et suivi du budget principal et des budgets annexes
-Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et documents de synthèse (prospectives à plus ou moins long terme)
-Préparer et élaborer de la paie et déclarations diverses
-Établir des déclarations TVA et FCTVA
-Élaborer des factures des services restauration scolaire/ALSH/Accueil périscolaire
-Participer aux commissions finances (environ 4 par an)
-Suivi administratif, comptable et financier des dossiers des marchés publics pour l'ensemble des services (budget principal et annexes)
Profils recherchés
* Savoir-faire/ technicité/ expérience :
Savoir appliquer les procédures comptables et administratives financières, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
* Savoir être/ compétences : Rigueur et sens de l'organisation, discrétion, sens du service public.
* Logiciel : Berger Levrault.
Savoir appliquer les procédures comptables et administratives financières, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
* Savoir être/ compétences : Rigueur et sens de l'organisation, discrétion, sens du service public.
* Logiciel : Berger Levrault.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243373021
Informations complémentaires
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
-CNAS
-Participation employeur pour la prévoyance
-CNAS
-Participation employeur pour la prévoyance
Adresse de l'employeur
COMMUNE D ARGENTRE
>10 PL DE L'EGLISE
53210 ARGENTRE
>10 PL DE L'EGLISE
53210 ARGENTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.