Agent(e) de restauration, surveillance et entretien
Offre n° O053240608000010
Publiée le 08/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VAIGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Vaiges, commune mutualisée avec la Communauté de Communes
des Coëvrons recrute un(e) agent(e) de restauration scolaire, surveillance et entretien, notamment pour ses écoles.
des Coëvrons recrute un(e) agent(e) de restauration scolaire, surveillance et entretien, notamment pour ses écoles.
Missions / conditions d'exercice
* Préparer salle restauration (tables couverts)
* Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le repas,
* Lutter contre le gaspillage,
* Maintenir ou remettre en température les préparations culinaires,
* Entretenir et remettre en état les matériels, les locaux, le linge,
* Nettoyer les salles de classes maternelle et primaire.
* Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le repas,
* Lutter contre le gaspillage,
* Maintenir ou remettre en température les préparations culinaires,
* Entretenir et remettre en état les matériels, les locaux, le linge,
* Nettoyer les salles de classes maternelle et primaire.
Profils recherchés
Maîtriser règles d'hygiène et de sécurité (manipulation et préparation des
denrées, aux locaux)
* Maîtriser l'utilisation de matériels (nettoyage),
* Savoir être à l'écoute, dialoguer avec les enfants et gérer les conflits,
* Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
* Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes du service,
* Capacité à prendre des initiatives,
* Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
* Savoir remonter à son supérieur hiérarchique les disfonctionnements et/ou dangers
* Savoir s'adapter au rythme soutenu au moment des repas,
* Respecter les consignes données et horaires de travail
* Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien.
denrées, aux locaux)
* Maîtriser l'utilisation de matériels (nettoyage),
* Savoir être à l'écoute, dialoguer avec les enfants et gérer les conflits,
* Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
* Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes du service,
* Capacité à prendre des initiatives,
* Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
* Savoir remonter à son supérieur hiérarchique les disfonctionnements et/ou dangers
* Savoir s'adapter au rythme soutenu au moment des repas,
* Respecter les consignes données et horaires de travail
* Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien.
Contact
Contact
recrutement@coevrons.fr
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons - Espace Coëvrons 53601 EVRON CEDEX ou par mail : recrutement@coevrons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.