secrétaire général de mairie
Offre n° O052250228000719
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Grande Rue, Grenant (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Secrétaire générale de maire
Missions / conditions d'exercice
- Assister et conseiller les élus
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Préparer et suivre les séances du conseil municipal
- Tenir à jour le fichier électoral
- Préparer des actes d’Etat civil et rédiger des délibérations et arrêtés du maire
- Accueillir et renseigner la population
- Préparer des demandes de subvention
- Gérer et suivre les dossiers de travaux
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Préparer et suivre les séances du conseil municipal
- Tenir à jour le fichier électoral
- Préparer des actes d’Etat civil et rédiger des délibérations et arrêtés du maire
- Accueillir et renseigner la population
- Préparer des demandes de subvention
- Gérer et suivre les dossiers de travaux
Profils recherchés
-Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
-Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, …)
-Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l’urbanisme (permis de construire, voirie…)
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
-Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
-Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
-Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
• Relations permanentes avec le public
• Échanges permanents d'informations avec le maire et le conseil municipal
• Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité)
• Qualités relationnelles
• Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
• Rigueur et organisation
• Esprit d’initiative et de décision
• Autonomie
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
-Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, …)
-Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l’urbanisme (permis de construire, voirie…)
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
-Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
-Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
-Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
• Relations permanentes avec le public
• Échanges permanents d'informations avec le maire et le conseil municipal
• Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité)
• Qualités relationnelles
• Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
• Rigueur et organisation
• Esprit d’initiative et de décision
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0325874902
Informations complémentaires
Promotion interne
Adresse de l'employeur
GRENANT
>32 Grande Rue
52500 GRENANT
>32 Grande Rue
52500 GRENANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.