Maitre Nageur Sauveteur

Offre n° O052250213000238
Publiée le 08/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint du
centre aquatique. Ses missions principales sont d’assurer la sécurité des usagers, d’enseigner
la natation et d’encadrer les animations et activités aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement
intérieur
-Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l’école de natation dans le cadre des projets
d’activités et pédagogiques
- Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l’aquagym, le jardin aquatique, les bébés
nageurs et la natation pour les adultes
- Participer à l’élaboration des projets d’activités du centre aquatique
Profils recherchés
Être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût
de la formation par la collectivité
- Avoir le sens des relations humaines et du service public
- Connaître les règles de sécurités liées à l’activité
- Être capable de s’intégrer dans une équipe
- Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

Contact et modalités de candidature

Contact
0325868669
Informations complémentaires
 Poste à temps complet
 Cadre d’emplois des opérateurs des APS ou des éducateurs des APS
 Voie statutaire (mutation, détachement, concours) ou à défaut par contrat
 35 heures annualisées
 Temps pédagogique valorisé pour les préparations des séances
 Traitement indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès de Monsieur DHAYNAUT (03.25.84.89.00), Directeur du Centre aquatique
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
avant le 30 mars 2025 à : rh@Langres.f
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.