Electricien
Offre n° O052250116000339
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l’Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l’équipe des moyens généraux du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge d’effectuer tous les travaux d’installations électriques dans tous les bâtiments en construction ou en rénovation.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer tous les travaux d’installations électriques et de raccordement d’appareils électriques et création extension des réseaux informatiques et basse tension dans toutes les sortes de bâtiments en construction ou en rénovation.
- Mettre aux normes les installations et en service le réseau électrique.
- Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications)
- Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension.
- Procéder à une série de tests pour vérifier que l’installation est bien conforme aux plans et schémas fournis au départ.
- Assurer le câblage des liaisons informatiques ou de téléphonie.
- Installer et régler la vidéosurveillance, et les systèmes d’alarme.
- Participer aux chantiers municipaux en construction ou en rénovation.
- Effectuer l’entretien et le dépannage des équipements, machines, outillages
- Mettre en place des protections de chantier et/ou individuelles.
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, rapport journalier…).
- Tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité.
- Réaliser des chiffrages et devis (en lien avec les marchés publics) à la demande du supérieur hiérarchique
- Mettre aux normes les installations et en service le réseau électrique.
- Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications)
- Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension.
- Procéder à une série de tests pour vérifier que l’installation est bien conforme aux plans et schémas fournis au départ.
- Assurer le câblage des liaisons informatiques ou de téléphonie.
- Installer et régler la vidéosurveillance, et les systèmes d’alarme.
- Participer aux chantiers municipaux en construction ou en rénovation.
- Effectuer l’entretien et le dépannage des équipements, machines, outillages
- Mettre en place des protections de chantier et/ou individuelles.
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, rapport journalier…).
- Tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité.
- Réaliser des chiffrages et devis (en lien avec les marchés publics) à la demande du supérieur hiérarchique
Profils recherchés
-Diplôme de niveau 4 dans le domaine électronique, électrique, énergie, équipements communicants
-Permis B et habilitations électriques obligatoire
-CACES R482, CACES R486 souhaité
-Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle
-Sens du travail en équipe
-Permis B et habilitations électriques obligatoire
-CACES R482, CACES R486 souhaité
-Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle
-Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste :
-Recrutement statutaire ou à défaut par contrat
-Grade du cadre d’emplois des adjoints techniques
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d’année, titres restaurant, CNAS et COS, participation employeur prévoyance
-Astreintes à prévoir (travail possible nuit, férié et week-end)
Renseignements auprès de Frédéric RAILLARD, responsable du CTM (Tél 03.25.86.86.19) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77)
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
Au plus tard le 02 février 2025
-Recrutement statutaire ou à défaut par contrat
-Grade du cadre d’emplois des adjoints techniques
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d’année, titres restaurant, CNAS et COS, participation employeur prévoyance
-Astreintes à prévoir (travail possible nuit, férié et week-end)
Renseignements auprès de Frédéric RAILLARD, responsable du CTM (Tél 03.25.86.86.19) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77)
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
Au plus tard le 02 février 2025
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.