Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e)
Offre n° O052241105000189
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29, rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la directeur(rice) administratif(ve) et financier(e) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière du SDIS, la couverture assurantielle, le contentieux du SDIS et l'achat public.
Il (elle) assure le secrétariat des instances de gouvernance, le bureau, le conseil d'administration et la commission administrative et techniques des services d'incendie et de secours (CATSIS). Il (elle) assiste le service des systèmes d'information et réseau pour l'élaboration et la mise en œuvre des procédures administratives.
Il (elle) assure le secrétariat des instances de gouvernance, le bureau, le conseil d'administration et la commission administrative et techniques des services d'incendie et de secours (CATSIS). Il (elle) assiste le service des systèmes d'information et réseau pour l'élaboration et la mise en œuvre des procédures administratives.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur départemental, le (la) directeur (rice) administratif (ve) et financier(e) assure les missions suivantes :
- participe au pilotage du SDIS avec le DDSIS, le DDA et les Chefs de l’Etat-major et de groupement ;
- participe à la définition des orientations budgétaires et stratégiques et à leur mise en œuvre ;
- met en œuvre et assure l’application de la nouvelle nomenclature comptable M57 ;
- élabore le budget principal, le budget supplémentaire, les décisions modificatives, le compte administratif et gère la trésorerie ;
- est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l’exécution et du contrôle du budget ;
- réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives, assure une mission de conseil sur les pistes d’économie à réaliser, élabore et anime les tableaux de bord financier ;
- apporte un conseil juridique à la direction, participe à la résolution des précontentieux et prend en charge le traitement des dossiers assurance et contentieux ;
- gère et pilote la commande publique de l’établissement ;
- assure une mission de conseil aux membres du conseil d’administration dans son champ de compétence ;
- prépare, participe et met en œuvre les travaux des organes délibérants (CASDIS et Bureau).
- participe au pilotage du SDIS avec le DDSIS, le DDA et les Chefs de l’Etat-major et de groupement ;
- participe à la définition des orientations budgétaires et stratégiques et à leur mise en œuvre ;
- met en œuvre et assure l’application de la nouvelle nomenclature comptable M57 ;
- élabore le budget principal, le budget supplémentaire, les décisions modificatives, le compte administratif et gère la trésorerie ;
- est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l’exécution et du contrôle du budget ;
- réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives, assure une mission de conseil sur les pistes d’économie à réaliser, élabore et anime les tableaux de bord financier ;
- apporte un conseil juridique à la direction, participe à la résolution des précontentieux et prend en charge le traitement des dossiers assurance et contentieux ;
- gère et pilote la commande publique de l’établissement ;
- assure une mission de conseil aux membres du conseil d’administration dans son champ de compétence ;
- prépare, participe et met en œuvre les travaux des organes délibérants (CASDIS et Bureau).
Profils recherchés
- Maîtrise des budgets locaux
- Connaissance des instructions comptables (M61/M57)
- Maitrise de la commande publique
- Maitrise des contrats d'assurance
- Maitrise du contentieux
- Qualités d'expression écrite et orale
- Capacité à accompagner le changement
- Capacité à travailler au sein d'une équipe de cadres
- Autonomie, organisation, initiative et discrétion
- Loyauté
- Expérience similaire dans un SDIS appréciée
- Connaissance des instructions comptables (M61/M57)
- Maitrise de la commande publique
- Maitrise des contrats d'assurance
- Maitrise du contentieux
- Qualités d'expression écrite et orale
- Capacité à accompagner le changement
- Capacité à travailler au sein d'une équipe de cadres
- Autonomie, organisation, initiative et discrétion
- Loyauté
- Expérience similaire dans un SDIS appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Effectifs :
OP : 31
SPP : 138
SPV : 1160
PATS : 33
Classement départemental : catégorie C
OP : 31
SPP : 138
SPV : 1160
PATS : 33
Classement départemental : catégorie C
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.