Agent Polyvalent en Milieu Rural
Offre n° O052241002000735
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Technique est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes.
Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l’Evêque.
Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l’Evêque.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Technique de Neuilly l’Evêque qui intervient sur le territoire de la Communauté de Communes, vous êtes chargé des missions suivantes :
Entretenir et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tondre les surfaces en herbe
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
-Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
-Effectuer de l’élagage et abattage des arbres
-Évacuer et valoriser les déchets verts
Entretenir la voirie communale
-Réaliser des opérations de petit terrassement et de déblaiement
-Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement).
-Faire une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
-Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
-Dégager et nettoyer les voies et espaces publics
Réalisation de petits travaux et de maintenance du bâtiment
-Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments
Effectuer l’entretien courant des matériels et engins
-Nettoyer, entretien et ranger les outils et matériels après usage
-Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau
-Renseigner les documents et les carnets de bords relatif à l’utilisation des matériels et engins
Entretenir et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tondre les surfaces en herbe
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
-Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
-Effectuer de l’élagage et abattage des arbres
-Évacuer et valoriser les déchets verts
Entretenir la voirie communale
-Réaliser des opérations de petit terrassement et de déblaiement
-Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement).
-Faire une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
-Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
-Dégager et nettoyer les voies et espaces publics
Réalisation de petits travaux et de maintenance du bâtiment
-Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments
Effectuer l’entretien courant des matériels et engins
-Nettoyer, entretien et ranger les outils et matériels après usage
-Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau
-Renseigner les documents et les carnets de bords relatif à l’utilisation des matériels et engins
Profils recherchés
-Etre titulaire du permis B
-Permis C souhaité
-Expérience exigée dans les espaces verts
-Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle
-Sens du travail en équipe
-Permis C souhaité
-Expérience exigée dans les espaces verts
-Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle
-Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
-Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
-Poste à temps complet
-Titres restaurant / Action sociale (CNAS et COS)
Renseignements auprès de Franck CHEMIN, responsable du centre technique
(Tél 06.45.31.06.87 - franck.chemin@langres.fr) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77)
Adresser votre candidature par mail uniquement
(lettre de motivation et CV détaillé)
avant le 2 novembre 2024 à rh@langres.fr
-Poste à temps complet
-Titres restaurant / Action sociale (CNAS et COS)
Renseignements auprès de Franck CHEMIN, responsable du centre technique
(Tél 06.45.31.06.87 - franck.chemin@langres.fr) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77)
Adresser votre candidature par mail uniquement
(lettre de motivation et CV détaillé)
avant le 2 novembre 2024 à rh@langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.