Gestionnaire Finances
Offre n° O052240930001658
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Place des Arts (Emile Goguenheim), Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Statut/Contrat : Titulaire par voie de mise à disposition ou de détachement, à défaut Contractuel de droit public à durée déterminée
• Filière/Grade : Filière administrative/Rédacteur (Catégorie B)
• Position dans l’organisation :
Pôle fonctionnel
N+1 : Secrétaire général(e)
N+2 : Directeur général
Description du poste :
Gestion financière :
Assurer, par le biais d’un progiciel dédié, sous les directives et la responsabilité de la Secrétaire générale, la préparation et l'exécution du budget et des procédures budgétaires dans le respect du projet d’établissement et des stratégies budgétaires impulsées par la direction.
• Filière/Grade : Filière administrative/Rédacteur (Catégorie B)
• Position dans l’organisation :
Pôle fonctionnel
N+1 : Secrétaire général(e)
N+2 : Directeur général
Description du poste :
Gestion financière :
Assurer, par le biais d’un progiciel dédié, sous les directives et la responsabilité de la Secrétaire générale, la préparation et l'exécution du budget et des procédures budgétaires dans le respect du projet d’établissement et des stratégies budgétaires impulsées par la direction.
Missions / conditions d'exercice
• Saisie analytique (création des éléments analytiques), comptable, financière et Suivi du budget sur le progiciel dédié ;
• Création du budget prévisionnel et de ses inscriptions budgétaires
• Suivi quotidien de la bonne exécution budgétaire de chaque agent / pôle en cohérence avec les activités décidées par la direction. Veiller au respect des procédures financières de la part de chaque agent, par le biais des responsables de pôles.
• Saisie des décisions modificatives apportées au budget primitif dans le respect des délais impartis.
• Exécution des opérations de clôtures comptables annuelles dans le respect des échéances.
• Transmission des fichiers dématérialisés à l’agent comptable.
• Gestion des dépenses et recettes d’investissement et des amortissements correspondants.
Gestion administrative de la chaîne de dépenses et de recettes
• Assurer le traitement budgétaire et comptable des dépenses et des recettes
• Réception, vérification, enregistrement sur le progiciel et archivage des demandes d’achat des différents pôles
• Saisir des engagements financiers dans le respect du budget prévisionnel, des procédures et des règles liées à la comptabilité publique
• Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations. Bilans annuels
• Archivage des documents administratifs liés
• Conseiller les agents dans le cadre de la mise en œuvre des procédures achats
• Participer à la régie d’avance en tant que régisseur titulaire
• Effectuer les déclarations trimestrielles auprès de l’URSAFF Limousin auteurs-artistes.
Gestion administrative des ressources humaines (Suppléance de la gestionnaire RH en cas d’absence, en collaboration avec la secrétaire générale) :
• Etablir et contrôler les bulletins de paie sur un progiciel spécifique
• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux
Régisseur titulaire de la régie d’avance :
• Secrétariat administratif (suppléance en cas d’absence de l’assistante de direction) :
• Suppléer l’Assistant de direction dans ses missions de secrétariat administratif : accueil téléphonique, gestion du courrier, des parapheurs, suivi des fournitures et des réservations des cartes ICOM
• Création du budget prévisionnel et de ses inscriptions budgétaires
• Suivi quotidien de la bonne exécution budgétaire de chaque agent / pôle en cohérence avec les activités décidées par la direction. Veiller au respect des procédures financières de la part de chaque agent, par le biais des responsables de pôles.
• Saisie des décisions modificatives apportées au budget primitif dans le respect des délais impartis.
• Exécution des opérations de clôtures comptables annuelles dans le respect des échéances.
• Transmission des fichiers dématérialisés à l’agent comptable.
• Gestion des dépenses et recettes d’investissement et des amortissements correspondants.
Gestion administrative de la chaîne de dépenses et de recettes
• Assurer le traitement budgétaire et comptable des dépenses et des recettes
• Réception, vérification, enregistrement sur le progiciel et archivage des demandes d’achat des différents pôles
• Saisir des engagements financiers dans le respect du budget prévisionnel, des procédures et des règles liées à la comptabilité publique
• Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations. Bilans annuels
• Archivage des documents administratifs liés
• Conseiller les agents dans le cadre de la mise en œuvre des procédures achats
• Participer à la régie d’avance en tant que régisseur titulaire
• Effectuer les déclarations trimestrielles auprès de l’URSAFF Limousin auteurs-artistes.
Gestion administrative des ressources humaines (Suppléance de la gestionnaire RH en cas d’absence, en collaboration avec la secrétaire générale) :
• Etablir et contrôler les bulletins de paie sur un progiciel spécifique
• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux
Régisseur titulaire de la régie d’avance :
• Secrétariat administratif (suppléance en cas d’absence de l’assistante de direction) :
• Suppléer l’Assistant de direction dans ses missions de secrétariat administratif : accueil téléphonique, gestion du courrier, des parapheurs, suivi des fournitures et des réservations des cartes ICOM
Profils recherchés
• Niveau d’études nécessaire : Bac
• Expérience confirmée de la fonction publique
• Expérience des logiciels de gestion financière et RH
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables
• Maîtrise du processus de l’engagement de la dépense et de ses cas particuliers
• Connaissance du fonctionnement d’une trésorerie publique
• Expérience confirmée de la fonction publique
• Expérience des logiciels de gestion financière et RH
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables
• Maîtrise du processus de l’engagement de la dépense et de ses cas particuliers
• Connaissance du fonctionnement d’une trésorerie publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mise à disposition ou de détachement et aux contractuels de droit public.
Contrat d’une durée de 3 ans : uniquement dans le cadre d’un recrutement d’un contractuel de droit public.
Calendrier :
Date limite de candidature : 13/12/2024 à minuit
Après sélection sur dossier, les candidats seront convoqués à un entretien de recrutement à Chaumont (52000).
-Rémunération : Traitement indiciaire correspondant au grade
- Dates : Poste à pourvoir à compter du 02/01/2025
Les candidatures sont à adresser à : candidature@cndg.fr
Informations complémentaires : Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie du plus haut niveau de diplôme obtenu à l’attention de Monsieur le Directeur général du Groupement d’intérêt public le Signe, centre national du graphisme 1, place Emile Goguenheim (place des Arts) 52000 CHAUMONT, obligatoirement par courriel.
Les pièces jointes doivent être au format pdf, et nommées comme suit : « référence du poste + nom du candidat + prénom du candidat + nom du fichier ». Le Signe s’engage dans une démarche de recrutement visant à l’égalité des chances et à la pratique de non-discrimination sous toutes ses formes.
-Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, le code général de la fonction publique portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-RGPD : Si un candidat ne demande pas la destruction de son dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact.
Contrat d’une durée de 3 ans : uniquement dans le cadre d’un recrutement d’un contractuel de droit public.
Calendrier :
Date limite de candidature : 13/12/2024 à minuit
Après sélection sur dossier, les candidats seront convoqués à un entretien de recrutement à Chaumont (52000).
-Rémunération : Traitement indiciaire correspondant au grade
- Dates : Poste à pourvoir à compter du 02/01/2025
Les candidatures sont à adresser à : candidature@cndg.fr
Informations complémentaires : Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie du plus haut niveau de diplôme obtenu à l’attention de Monsieur le Directeur général du Groupement d’intérêt public le Signe, centre national du graphisme 1, place Emile Goguenheim (place des Arts) 52000 CHAUMONT, obligatoirement par courriel.
Les pièces jointes doivent être au format pdf, et nommées comme suit : « référence du poste + nom du candidat + prénom du candidat + nom du fichier ». Le Signe s’engage dans une démarche de recrutement visant à l’égalité des chances et à la pratique de non-discrimination sous toutes ses formes.
-Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, le code général de la fonction publique portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-RGPD : Si un candidat ne demande pas la destruction de son dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.