Coordonnateur pour le recensement
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Offre n° O052240830000802
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 127, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Langres est chargée de réaliser le recensement général obligatoire de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, sous le contrôle de l'INSEE, ainsi que de l'enquête familles. Dans ce cadre, la Ville de Langres recherche un coordonnateur chargé de préparer et d’encadre le travail de collecte, qui sera placé sous la responsabilité du chef de service citoyenneté et population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Sous les préconisations de l'INSEE, mettre en place de l'organisation du recensement de la population
- Organiser la tournée de reconnaissance de chaque agent recenseur conformément au zonage de collecte (découpage géographique de la commune en zones de logements répartis entre les agents recenseurs)
- Organiser la campagne locale de communication.
- Participer au recrutement des agents recenseurs (soit 20 à 25 agents recenseurs)
- Organiser la formation des agents recenseurs
- Encadrer et suivre le travail des agents recenseur du travail de préparation, de collecte à la restitution des données
- Suivre informatiquement l'avancée de la collecte avec l'application de l'Insee et mettre à jour les données
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières à l'INSEE
- Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant tous les bulletins demandés dans le délai imparti et restituer l'ensemble des documents de collecte
- Sous les préconisations de l'INSEE, mettre en place de l'organisation du recensement de la population
- Organiser la tournée de reconnaissance de chaque agent recenseur conformément au zonage de collecte (découpage géographique de la commune en zones de logements répartis entre les agents recenseurs)
- Organiser la campagne locale de communication.
- Participer au recrutement des agents recenseurs (soit 20 à 25 agents recenseurs)
- Organiser la formation des agents recenseurs
- Encadrer et suivre le travail des agents recenseur du travail de préparation, de collecte à la restitution des données
- Suivre informatiquement l'avancée de la collecte avec l'application de l'Insee et mettre à jour les données
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières à l'INSEE
- Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant tous les bulletins demandés dans le délai imparti et restituer l'ensemble des documents de collecte
Profils recherchés
PROFIL :
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Très bonnes qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et capacités de management agents recenseurs
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- Discrétion et confidentialité, rigueur et disponibilité
- Bonne connaissance géographique de la commune
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Très bonnes qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et capacités de management agents recenseurs
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- Discrétion et confidentialité, rigueur et disponibilité
- Bonne connaissance géographique de la commune
Contact et modalités de candidature
Contact
0325877777
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- CDD à temps non complet de 17h30 avec une évolution à temps complet à partir de janvier 2025
- Possibilité de travail complémentaire selon les besoins de la mission
Renseignements auprès du service citoyenneté et population et du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) uniquement par mail à l’adresse rh@langres.fr
- CDD à temps non complet de 17h30 avec une évolution à temps complet à partir de janvier 2025
- Possibilité de travail complémentaire selon les besoins de la mission
Renseignements auprès du service citoyenneté et population et du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) uniquement par mail à l’adresse rh@langres.fr
Adresse de l'employeur
LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.