Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O051250414001249
Publiée le 14/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Verneuil (Marne)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur périscolaire et pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les familles - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des animations dans le cadre du projet éducatif du service. - Accompagner les enfants sur le temps d'accueil périscolaire - Accompagner des enfants pendant le temps de repas - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants
Profils recherchés
Compétences - Bonne maîtrise des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants - Connaissance du public enfant Qualité : - Autonomie - Créativité - Dynamisme - Sens relationnel - Patience - Ecoute - Enthousiasme BAFA ou diplôme équivalent Expérience souhaitée dans l'animation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Courrier ou email
Adresse de l'employeur
SYND. INTER. DE LA VALLEE DE LA SEMOIGNE
>4 RUE DU C.B.R.
51700 VERNEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.