Deux conseillers en rénovation énergétique pour la Maison de l'Habitat (f/h)

Offre n° O051250409000324
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Rue du Colonel Pierre Servagnat, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du PETR, vous prenez en charge les missions suivantes :
Assurer un conseil technique aux particuliers
Mettre en œuvre des animations en rapport avec le bâtiment et l’énergie
Participer à la vie de la Maison de l’Habitat
Accompagner les entreprises du bâtiment dans leur structuration
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil et l’information du public en matière d’économies d’énergie, d’énergies renouvelables, d’éco construction et de déplacements doux, sur les aides financières et les possibilités de financement (permanence physique, téléphonique, courriel) ;
- Assurer l’accueil et l’information du public auprès de différents publics : propriétaires occupants, bailleurs, copropriétés, projets d’adaptation du logement, artisans ;
- Assurer un conseil personnalisé adapté aux travaux et à la situation du particulier ;
- Assurer des permanences délocalisées dans les communes du territoire, notamment au moyen d’un véhicule exemplaire équipé pour faire des animations grand public et mis à disposition par le Pays ;
- Orienter les porteurs de projet en rénovation vers le bon interlocuteur ;
- Proposer, mettre en œuvre et participer à diverses animations via un programme d’actions annuel (permanences, salons, conférences, fêtes de quartier, thermographiques de façades…) ;
- Proposer des actions à destination des entreprises du bâtiment (formation, structuration…) ;
- Promouvoir la rénovation énergétique du tertiaire privé ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’énergie, de la construction et de l’environnement ;
- Participer à la conception de supports de communication pour promouvoir la Maison de l’Habitat ;
- Participer au réseau et groupes de travail régional et national.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau 1 ou 2 dans les domaines des sciences économiques ou humaines, du travail social, de l'aménagement du territoire, de la communication, de l'urbanisme et du droit et/ou d'un diplôme en thermique du bâtiment et/ou énergie renouvelable.
Vous disposez idéalement d'une expérience similaire vous ayant permis de développer vos connaissances en thermique du bâtiment et en infographie. Vous êtes également reconnu pour vos connaissances techniques, juridiques, financière (pour l’aspect financement des travaux) et économiques en matière de rénovation énergétique. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et êtes titulaire du permis B.
Doté de grandes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe.
Organisé, à l'écoute, pédagogue, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
oliver@pays-epernay.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame la Présidente du Pôle d’Équilibre Territorial et Rural du Pays d’Epernay Terres de Champagne (PETR)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.