Responsable accueils extrascolaires
Offre n° O051250403000966
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue de pertison, Sainte-Menehould (Marne)
Poste à pourvoir le
17/05/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Jeunesse, vous participerez à la conception du projet d'animation de l'accueil de loisirs sans hébergement en lien avec le projet éducatif de territoire et la politique enfance jeunesse de la CCAC. Vous coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent et encadrerez l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs des mercredis, des petites vacances (sauf noël) et des grandes vacances (Juillet ou Août).
Missions / conditions d'exercice
Activités
1/ Participer à la conception du projet d'animation :
2/ Participer au fonctionnement et enrichir la vie d'équipe d'animation :
- Assurer le suivi quotiden de l'ALSH (administrative et budgétaire, matérielle...),
- Animer et encadrer les animateurs ,
- Suivi des pointages des enfants
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Assurer la continuité du service en remplacement d'agents, (possibilité de remplacer des animateurs périscolaires
le temps de midi)
- Déclarer et actualiser les agréments ACM et les Fiches Complémentaires.
- Déclarer les aides CAF
1/ Participer à la conception du projet d'animation :
2/ Participer au fonctionnement et enrichir la vie d'équipe d'animation :
- Assurer le suivi quotiden de l'ALSH (administrative et budgétaire, matérielle...),
- Animer et encadrer les animateurs ,
- Suivi des pointages des enfants
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Assurer la continuité du service en remplacement d'agents, (possibilité de remplacer des animateurs périscolaires
le temps de midi)
- Déclarer et actualiser les agréments ACM et les Fiches Complémentaires.
- Déclarer les aides CAF
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences requises :
- Diplôme BPJEPS et permis B exigé,
- Expérience en directeur de structure d'accueil de loisirs extra/périscolaire
- Capacité à animer une équipe,
- Gestion administrative et financière d'un ALSH, connaissances budgétaires
- Connaissances pédagogiques liées aux publics accueillis,
- Rythme de l'enfant,
- Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Techniques d'animation,
Savoir-être
Être capable d'autonomie, d'anticipation et de rigueur
- Grande disponibilité, adaptabilité
- Principe de neutralité et de laïcité
- Faire preuve de discrétion
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Capacité d'animation de réunions et qualité relationnelle, management,
- Capacité à monter des projets adaptés avec les enfants
- Être capable de respecter les procédures et les délais
- Diplôme BPJEPS et permis B exigé,
- Expérience en directeur de structure d'accueil de loisirs extra/périscolaire
- Capacité à animer une équipe,
- Gestion administrative et financière d'un ALSH, connaissances budgétaires
- Connaissances pédagogiques liées aux publics accueillis,
- Rythme de l'enfant,
- Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Techniques d'animation,
Savoir-être
Être capable d'autonomie, d'anticipation et de rigueur
- Grande disponibilité, adaptabilité
- Principe de neutralité et de laïcité
- Faire preuve de discrétion
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Capacité d'animation de réunions et qualité relationnelle, management,
- Capacité à monter des projets adaptés avec les enfants
- Être capable de respecter les procédures et les délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0326601738
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV adressée à Monsieur le Président
Communauté de Communes de l'Argonne Champenoise
50 avenue de Pertison
51800 SAINTE MENEHOULD
Communauté de Communes de l'Argonne Champenoise
50 avenue de Pertison
51800 SAINTE MENEHOULD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.