Agent d'entretien des espaces publics
Offre n° O051250402000609
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- BP 420, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
Descriptif de l'emploi
- Assure un entretien régulier des cimetières de la Ville sur les espaces engazonnés, les allées, la propreté ;
- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art ;
- Réalise des entretiens réguliers sur les fontaines et bassins pour leur bon fonctionnement ;
- Effectue les travaux de nettoyage spécifique et d’entretien surfacique : aire de jeux, monuments…
- Assure une polyvalence dans les autres services des services techniques
- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art ;
- Réalise des entretiens réguliers sur les fontaines et bassins pour leur bon fonctionnement ;
- Effectue les travaux de nettoyage spécifique et d’entretien surfacique : aire de jeux, monuments…
- Assure une polyvalence dans les autres services des services techniques
Missions / conditions d'exercice
1. Assure un entretien régulier des cimetières de la Ville sur les espaces engazonnés, les allées, la propreté ;
- Tonte et débroussaillage des espaces engazonnés ;
- Taille arbustive ;
- Enlèvement des déchets diffus et gestion des conteneurs de tri sélectifs ;
2. Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art ;
- Nettoyage mécanique et/ou manuel de l’espace public ;
- Désherbage mécanique et/ou manuel des rues
- Entretien des allées en sable stabilisé
- Nettoyage des avaloirs de la commune
3. Réalise des entretiens réguliers sur les fontaines et bassins pour leur bon fonctionnement ;
- Ramassages réguliers des feuilles et détritus dans les bassins
- Nettoyage des grilles et crépines de filtration
4. Effectue les travaux de nettoyage spécifique et d’entretien surfacique : aire de jeux, monuments, mobilier …
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les aires de jeux, les monuments…
- Entretien régulier et remise en peinture des jeux et du mobilier
- Suppression des tags et graffitis sur les mobiliers publics (bancs, jeux…)
- Renforce le service Prestation pour l’installation et le démontage des différentes structures et mobiliers.
- Renforce le service Voirie pour le nettoyage des avaloirs.
- Renforce les autres services selon la polycompétence.
5. Autres
- Port des EPI obligatoires.
- Entretien de l'atelier
RELATIONS
Relations internes : relations fréquentes avec le responsable hiérarchique direct ; collaboration avec l’ensemble des services techniques municipaux,
CONDITIONS D’EXERCICE
Relations externes : contacts possibles avec les entreprises, demandeurs et riverains
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Travail seul et/ou en équipe.
Travail en extérieur.
Travail sur le domaine public.
Port de vêtements professionnels.
Permis VL exigé.
- Tonte et débroussaillage des espaces engazonnés ;
- Taille arbustive ;
- Enlèvement des déchets diffus et gestion des conteneurs de tri sélectifs ;
2. Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art ;
- Nettoyage mécanique et/ou manuel de l’espace public ;
- Désherbage mécanique et/ou manuel des rues
- Entretien des allées en sable stabilisé
- Nettoyage des avaloirs de la commune
3. Réalise des entretiens réguliers sur les fontaines et bassins pour leur bon fonctionnement ;
- Ramassages réguliers des feuilles et détritus dans les bassins
- Nettoyage des grilles et crépines de filtration
4. Effectue les travaux de nettoyage spécifique et d’entretien surfacique : aire de jeux, monuments, mobilier …
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les aires de jeux, les monuments…
- Entretien régulier et remise en peinture des jeux et du mobilier
- Suppression des tags et graffitis sur les mobiliers publics (bancs, jeux…)
- Renforce le service Prestation pour l’installation et le démontage des différentes structures et mobiliers.
- Renforce le service Voirie pour le nettoyage des avaloirs.
- Renforce les autres services selon la polycompétence.
5. Autres
- Port des EPI obligatoires.
- Entretien de l'atelier
RELATIONS
Relations internes : relations fréquentes avec le responsable hiérarchique direct ; collaboration avec l’ensemble des services techniques municipaux,
CONDITIONS D’EXERCICE
Relations externes : contacts possibles avec les entreprises, demandeurs et riverains
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Travail seul et/ou en équipe.
Travail en extérieur.
Travail sur le domaine public.
Port de vêtements professionnels.
Permis VL exigé.
Profils recherchés
SAVOIRS
SAVOIR-AGIR
SAVOIR-FAIRE
- Techniques d’entretien du domaine public
- Utilisation d’outils motorisé (tondeuse, souffleurs, débroussailleuse…)
- Techniques de fontainerie
- Savoir analyser des demandes
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Règles et consignes de sécurité
- Faire l'entretien d'un outil, mécanisé ou pas
- Réglementation et bons usages du balisage de chantier
- Maîtriser les règles de sécurité sur voirie et chantiers
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
- Aptitude à travailler seul et en équipe
- Discrétion professionnelle et ponctualité ;
- Avoir un bon sens des relations et du contact humain ;
- Être force de propositions ;
- Être très réactif aux demandes et aux changements ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Savoir rendre compte ;
- Sens de l'initiative ;
Diplôme, permis et / ou habilitations
Niveau ou diplômes requis :
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée
- Formations possibles
SAVOIR-AGIR
SAVOIR-FAIRE
- Techniques d’entretien du domaine public
- Utilisation d’outils motorisé (tondeuse, souffleurs, débroussailleuse…)
- Techniques de fontainerie
- Savoir analyser des demandes
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Règles et consignes de sécurité
- Faire l'entretien d'un outil, mécanisé ou pas
- Réglementation et bons usages du balisage de chantier
- Maîtriser les règles de sécurité sur voirie et chantiers
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
- Aptitude à travailler seul et en équipe
- Discrétion professionnelle et ponctualité ;
- Avoir un bon sens des relations et du contact humain ;
- Être force de propositions ;
- Être très réactif aux demandes et aux changements ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Savoir rendre compte ;
- Sens de l'initiative ;
Diplôme, permis et / ou habilitations
Niveau ou diplômes requis :
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée
- Formations possibles
Contact et modalités de candidature
Contact
0326412277
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Temps complet, 1607h annuelles -
Temps complet, 1607h annuelles -
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.