Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O051250326000857
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Bazancourt (Marne)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Bazancourt recrute pour son service technique un agent technique polyvalent (h/f)
Sous la direction du responsable du service technique et du chargé de mission technique, l'agent(e) a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
L’agent technique polyvalent (h/f) est chargé.e de maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien de 1er niveau concernant les équipements, la voirie et les espaces verts, le bâtiment, la mécanique.
Il/elle réalise l’essentiel des interventions techniques. Il/elle peut éventuellement réaliser des opérations de manutention. Il/elle est l’ambassadeur de la commune.
Sous la direction du responsable du service technique et du chargé de mission technique, l'agent(e) a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
L’agent technique polyvalent (h/f) est chargé.e de maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien de 1er niveau concernant les équipements, la voirie et les espaces verts, le bâtiment, la mécanique.
Il/elle réalise l’essentiel des interventions techniques. Il/elle peut éventuellement réaliser des opérations de manutention. Il/elle est l’ambassadeur de la commune.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Effectuer la tonte des espaces verts, faucher les talus
- Procéder au traitement et à l’arrosage des plantations
- Procéder aux travaux d’élagage, de taille des arbres et des arbustes, de désherbage
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur)
- Participer au fleurissement de la commune : planter et entretenir les massifs
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
- Entretien du petit matériel
- Entretien du cimetière
2. Réaliser des petits travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments
- Nettoyer les bâtiments
- Effectuer des petits travaux divers et réparations courantes (peinture, plomberie, petite maçonnerie, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, électricité)
- Contrôler les installations de chauffage, l’état de propreté des locaux
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations
(cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux
(électriques, etc.)
3. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et assurer l’entretien de 1er niveau de la voirie, chemins, aires de loisirs
- Entretenir, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer
les abords des espaces de tri sélectif
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
(animaux morts, arbres…)
- Nettoyer les fossés, ponceaux et grilles d’évacuation
- Procéder à l’empierrement et petites reprises de goudrons
- Entretenir la signalisation et le mobilier urbain
4. Participer à la viabilité hivernale sur les espaces publics ainsi que sur l’ensemble du patrimoine
- Procéder au déneigement des routes, des écoles, des trottoirs et accès aux
bâtiments de la commune
- Mettre en œuvre le sel de déneigement sur les espaces publics
5. Assurer le rôle de prévention de la qualité des sites et de la prévention de la
Sécurité
- Prévenir les risques naturels sur le site (incendie, inondations, glissements de
terrain…)
- Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques du public
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Alerter sur les dysfonctionnements et incidents
6. Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériels et produits – Alerter le responsable le cas échéant
7. Procéder à la manutention et au transport de matériels lors de manifestations
Locales
8. Réaliser un suivi d’activité _ Renseigner les fiches d’intervention, de repos, d’astreinte….
9. Réaliser la mise en place et l'entretien du mobilier urbain et des équipements sur l'ensemble des espaces extérieurs
- Effectuer la tonte des espaces verts, faucher les talus
- Procéder au traitement et à l’arrosage des plantations
- Procéder aux travaux d’élagage, de taille des arbres et des arbustes, de désherbage
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur)
- Participer au fleurissement de la commune : planter et entretenir les massifs
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
- Entretien du petit matériel
- Entretien du cimetière
2. Réaliser des petits travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments
- Nettoyer les bâtiments
- Effectuer des petits travaux divers et réparations courantes (peinture, plomberie, petite maçonnerie, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, électricité)
- Contrôler les installations de chauffage, l’état de propreté des locaux
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations
(cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux
(électriques, etc.)
3. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et assurer l’entretien de 1er niveau de la voirie, chemins, aires de loisirs
- Entretenir, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer
les abords des espaces de tri sélectif
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
(animaux morts, arbres…)
- Nettoyer les fossés, ponceaux et grilles d’évacuation
- Procéder à l’empierrement et petites reprises de goudrons
- Entretenir la signalisation et le mobilier urbain
4. Participer à la viabilité hivernale sur les espaces publics ainsi que sur l’ensemble du patrimoine
- Procéder au déneigement des routes, des écoles, des trottoirs et accès aux
bâtiments de la commune
- Mettre en œuvre le sel de déneigement sur les espaces publics
5. Assurer le rôle de prévention de la qualité des sites et de la prévention de la
Sécurité
- Prévenir les risques naturels sur le site (incendie, inondations, glissements de
terrain…)
- Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques du public
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Alerter sur les dysfonctionnements et incidents
6. Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériels et produits – Alerter le responsable le cas échéant
7. Procéder à la manutention et au transport de matériels lors de manifestations
Locales
8. Réaliser un suivi d’activité _ Renseigner les fiches d’intervention, de repos, d’astreinte….
9. Réaliser la mise en place et l'entretien du mobilier urbain et des équipements sur l'ensemble des espaces extérieurs
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissances des techniques d’entretien des espaces verts et des voiries,..
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques d’entretien des bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie…), habilitation CACES nacelle et habilitation électrique et permis EB ou B96 seraient un plus
Les « savoir-faire » :
- Savoir tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- Savoir mettre en place un plan global de désherbage du site
- Savoir réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon
- Savoir appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Savoir gérer les déchets produits sur le site
- Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie
- Savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements, etc.)
- Savoir comprendre une notice, un plan, une consigne
- Savoir procéder à la maintenance préventive et curative des installations
- Savoir rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Les « savoir-être » :
- Autonomie
- Polyvalence technique
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Connaissances des techniques d’entretien des espaces verts et des voiries,..
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques d’entretien des bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie…), habilitation CACES nacelle et habilitation électrique et permis EB ou B96 seraient un plus
Les « savoir-faire » :
- Savoir tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- Savoir mettre en place un plan global de désherbage du site
- Savoir réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon
- Savoir appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Savoir gérer les déchets produits sur le site
- Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie
- Savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements, etc.)
- Savoir comprendre une notice, un plan, une consigne
- Savoir procéder à la maintenance préventive et curative des installations
- Savoir rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Les « savoir-être » :
- Autonomie
- Polyvalence technique
- Réactivité et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0326911000
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV
à l'attention de :
M. le Maire
Place de la Mairie
51110 BAZANCOURT
à l'attention de :
M. le Maire
Place de la Mairie
51110 BAZANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.