Maître nageur

Offre n° O051250320000661
Publiée le 20/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
150 RUE DES VERRIERS, Fère-Champenoise (Marne)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une piscine situé à Fère-Champenoise, vous serez chargé durant la période d’ouverture (22/04/2025 au 20/10/2025) d'assurer la surveillance des bassins, le sauvetage, l’enseignement de la natation et l’animation des activités
Missions / conditions d'exercice
Surveiller et veiller à la sécurité des activités aquatiques
Encadrer, enseigner et animer les activités aquatiques
Assurer toute mission visant à dynamiser l’accueil du public et la qualité du service rendu
Profils recherchés
BEESAN, BPJEPS AAN ou tout diplôme universitaire donnant le titre de Maître-Nageur Sauveteur Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) renouvelé
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0326425236
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Président
Communauté de Communes du Sud Marnais
150 rue des Verriers
51230 Fère-Champenoise

ou à l'adresse e-mail ci-dessous:
rgs@cc-sudmarnais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.