Travailleur social pôle séniors
Offre n° O051250312000102
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste de travailleur social pôle séniors
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :
➢ Accueillir, informer et orienter les usagers,
➢ Assurer l’accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l’aide à la personne,
➢ Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic social,
➢ Maitriser les outils et dispositifs d’action pour répondre aux besoins repérés,
➢ S’assurer de l’ouverture des droits et en instruire les demandes le cas échéant,
➢ Instruire administrativement les demandes d’aides,
➢ Piloter et animer des projets,
➢ Participer à l’élaboration du rapport d’activités,
➢ Accueillir et tutorer les stagiaires,
➢ Assurer la médiation auprès des organismes,
➢ Créer et maintenir le lien avec les partenaires,
➢ Effectuer des permanences extérieures et des visites à domicile,
➢ Organiser et animer ponctuellement des ateliers collectifs,
➢ Evaluer la situation de la personne âgées dépendante,
➢ Etablir des plans d’aides lui permettant de poursuivre sa vie au domicile ou d’organiser son entrée en établissement,
➢ Mettre en place et coordonner des aides en relation avec les financeurs et les prestataires du social et des soins.
➢ Accueillir, informer et orienter les usagers,
➢ Assurer l’accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l’aide à la personne,
➢ Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic social,
➢ Maitriser les outils et dispositifs d’action pour répondre aux besoins repérés,
➢ S’assurer de l’ouverture des droits et en instruire les demandes le cas échéant,
➢ Instruire administrativement les demandes d’aides,
➢ Piloter et animer des projets,
➢ Participer à l’élaboration du rapport d’activités,
➢ Accueillir et tutorer les stagiaires,
➢ Assurer la médiation auprès des organismes,
➢ Créer et maintenir le lien avec les partenaires,
➢ Effectuer des permanences extérieures et des visites à domicile,
➢ Organiser et animer ponctuellement des ateliers collectifs,
➢ Evaluer la situation de la personne âgées dépendante,
➢ Etablir des plans d’aides lui permettant de poursuivre sa vie au domicile ou d’organiser son entrée en établissement,
➢ Mettre en place et coordonner des aides en relation avec les financeurs et les prestataires du social et des soins.
Profils recherchés
Vous possédez impérativement l’un des 2 diplômes suivants : diplôme d’état d’assistant de service social ou diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale, ainsi que le permis B.
Vous avez une expérience professionnelle en accueil du public séniors et/ou en perte d’autonomie, en guichet social, et avez déjà effectué des visites à domicile.
Vous maîtrisez l’environnement administratif local et national, les dispositifs d’action sociale et leurs évolutions, les principes et enjeux de la médiation, les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
Vous avez le sens du relationnel, une capacité d’analyse, un esprit d’équipe et savez gérer vos émotions.
Vous avez une expérience professionnelle en accueil du public séniors et/ou en perte d’autonomie, en guichet social, et avez déjà effectué des visites à domicile.
Vous maîtrisez l’environnement administratif local et national, les dispositifs d’action sociale et leurs évolutions, les principes et enjeux de la médiation, les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
Vous avez le sens du relationnel, une capacité d’analyse, un esprit d’équipe et savez gérer vos émotions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.