Adjoint (e) cheffe du service éducation - jeunesse
Offre n° O051250224000078
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 RUE DU GENERAL DAUTELLE, Fagnières (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
remunération statutaire grade animateur - régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Adjointe à la cheffe du service éducation - jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrer les agents périscolaires, notamment les Atsems des pôles scolaires, piloter l'organisation du service périscolaire et du service entretien en l'absence de la responsable du service
Encadrer une équipe d'animateurs pendant les vacances scolaires
Participer à la construction et au suivi des projets pédagogiques
Missions secondaires :
Participation aux activités d'animations communales, aux différents évènements organisés par la commune et ses différents partenaires.
Encadrer les jeunes du conseil municipal des jeunes (CMJ)
Encadrer les agents périscolaires, notamment les Atsems des pôles scolaires, piloter l'organisation du service périscolaire et du service entretien en l'absence de la responsable du service
Encadrer une équipe d'animateurs pendant les vacances scolaires
Participer à la construction et au suivi des projets pédagogiques
Missions secondaires :
Participation aux activités d'animations communales, aux différents évènements organisés par la commune et ses différents partenaires.
Encadrer les jeunes du conseil municipal des jeunes (CMJ)
Profils recherchés
Être titulaire du BPJEPS ou équivalent
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques d'animation
Sens de l'observation, de l'écoute et du dialogue
Ponctualité, disponibilité, organisation, dynamisme et volontariat
Sens de la créativité et de l'initiative
Capacité à travailler en équipe, d'analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir conduire une animation avec les enfants
Savoir gérer un projet d'activité
Le permis B est obligatoire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques d'animation
Sens de l'observation, de l'écoute et du dialogue
Ponctualité, disponibilité, organisation, dynamisme et volontariat
Sens de la créativité et de l'initiative
Capacité à travailler en équipe, d'analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir conduire une animation avec les enfants
Savoir gérer un projet d'activité
Le permis B est obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0326681531
Informations complémentaires
recrutement statutaire
régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
Participation de l'employeur à la restauration méridienne
Adhésion au comité national d'action sociale (CNAS)
régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
Participation de l'employeur à la restauration méridienne
Adhésion au comité national d'action sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.