Agent d'entretien des locaux

Offre n° O051250220000996
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Petite commune d'une centaine d'habitants.
Malgré sa taille, le village est très dynamique avec sa zone artisanale et commerciale, son parc, ses jardins, sa proximité avec les villages et villes voisines ...
Lieu de travail
Grande rue, Saint-Léonard (Marne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 1h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la mairie
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la salle du conseil, des bureaux, des sanitaires, de la cuisine
Profils recherchés
Personne proche de Saint-Léonard
Complément d'heures

Contact et modalités de candidature

Contact
0326822353
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame le Maire, par courrier ou courriel.
saint-leonard.commune@orange.fr
ou
adresse postale: 2 Grande rue, 51500 SAINT-LEONARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.