Agent d'exploitation piscine - maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et entretien des locaux H/F
Offre n° O051250213000639
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 420, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du centre aquatique communautaire et de l’agent de maitrise en charge de l’équipe technique, la Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recrute un agent d'exploitation de la maintenance et suivi du traitement de l'eau et de l'air et d'entretien des locaux H/F.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1) Gestion et suivi du traitement de l’eau et de l’air
- Analyse de l'eau des bassins, réglages des appareils d'injection des produits additifs (chlore, carbonate, floculant, acide...)
- Manipulation et dosage de produits dangereux. Règles de sécurité
- Contrôle du circuit de l'eau, manipulations, opérations ponctuelles d'entretien du filtre (lavage)
- Appoints (d'eau neuve), réception des livraisons des divers produits, stockage, gestion du stock
- Contrôle et suivi du traitement de l’air
2) Assurer l’hygiène l’entretien et la désinfection de tous les espaces publics et privés
- Nettoyage de tous les locaux du centre aquatique suivant le protocole d’hygiène établi en fonction de chaque espace
- Contrôler régulièrement l’état de propreté des locaux et des fournitures (papier toilette, essuie-main…) et intervenir si nécessaire
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
3) Accueil et information des usagers
- Accueillir les différents usagers (public, scolaires, associations sportives…)
- Informer sur le circuit du baigneur et les règles à respecter
- Guider les usagers sur l’utilisation du matériel (casiers électriques, tripodes…)
- Participer aux exercices et appliquer le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
- Répondre au téléphone
1) Gestion et suivi du traitement de l’eau et de l’air
- Analyse de l'eau des bassins, réglages des appareils d'injection des produits additifs (chlore, carbonate, floculant, acide...)
- Manipulation et dosage de produits dangereux. Règles de sécurité
- Contrôle du circuit de l'eau, manipulations, opérations ponctuelles d'entretien du filtre (lavage)
- Appoints (d'eau neuve), réception des livraisons des divers produits, stockage, gestion du stock
- Contrôle et suivi du traitement de l’air
2) Assurer l’hygiène l’entretien et la désinfection de tous les espaces publics et privés
- Nettoyage de tous les locaux du centre aquatique suivant le protocole d’hygiène établi en fonction de chaque espace
- Contrôler régulièrement l’état de propreté des locaux et des fournitures (papier toilette, essuie-main…) et intervenir si nécessaire
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
3) Accueil et information des usagers
- Accueillir les différents usagers (public, scolaires, associations sportives…)
- Informer sur le circuit du baigneur et les règles à respecter
- Guider les usagers sur l’utilisation du matériel (casiers électriques, tripodes…)
- Participer aux exercices et appliquer le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
- Répondre au téléphone
Profils recherchés
COMPÉTENCES
SAVOIRS
- Connaissances sur le traitement de l’eau des piscines
- Connaissance et pratique des règles élémentaires de maintenance en électricité et petits travaux (sanitaire, quincaillerie, peinture…)
- Règles d’utilisation des produits d’entretien et du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, centrale de dilution…)
- Manipulation du matériel de nettoyage et d’entretien
- Règles d’hygiène spécifiques aux piscines
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
- Capacité relationnelle et sens de l’écoute
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un protocole d’intervention, une consigne de de sécurité
- Détecter un disfonctionnement dans le bâtiment (pannes électriques, traitement de l’eau…)
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Faire respecter le règlement intérieur
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Travaille les week-ends par roulement
- Horaires variables
- Milieu humide, corrosif (environnement chloré) et bruyant
SAVOIRS
- Connaissances sur le traitement de l’eau des piscines
- Connaissance et pratique des règles élémentaires de maintenance en électricité et petits travaux (sanitaire, quincaillerie, peinture…)
- Règles d’utilisation des produits d’entretien et du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, centrale de dilution…)
- Manipulation du matériel de nettoyage et d’entretien
- Règles d’hygiène spécifiques aux piscines
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
- Capacité relationnelle et sens de l’écoute
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un protocole d’intervention, une consigne de de sécurité
- Détecter un disfonctionnement dans le bâtiment (pannes électriques, traitement de l’eau…)
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Faire respecter le règlement intérieur
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Travaille les week-ends par roulement
- Horaires variables
- Milieu humide, corrosif (environnement chloré) et bruyant
Contact et modalités de candidature
Contact
0326412277
Informations complémentaires
TRAITEMENT
- Basé sur la grille indiciaire des adjoints techniques 1er échelon
AVANTAGES
- CIA
- 13ème mois
- Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté
Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation
- Basé sur la grille indiciaire des adjoints techniques 1er échelon
AVANTAGES
- CIA
- 13ème mois
- Adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté
Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.