Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O051250110001021
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Vitry-le-François (Marne)
- Rue du Mont Vierge, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, placé-e sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur de jeunes enfants conçoit et met en oeuvre le projet d'établissement et, coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
Missions / conditions d'exercice
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- aide à la parentalité
-accompagnement des professionnelles auprès des enfants
- formation et encadrement des stagiaires.
- tâches administratives en lien avec la Direction
-participation et animation de réunions
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants porteurs de handicap
Élaboration de projets interpartenariaux
En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE.
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- aide à la parentalité
-accompagnement des professionnelles auprès des enfants
- formation et encadrement des stagiaires.
- tâches administratives en lien avec la Direction
-participation et animation de réunions
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants porteurs de handicap
Élaboration de projets interpartenariaux
En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE.
Profils recherchés
Compétences requises :
-analyse du comportement et du développement de l'enfant
-techniques de jeux
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
-capacité d'écoute
-faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles et le public
D.E Educateur de jeunes enfants exigé
-analyse du comportement et du développement de l'enfant
-techniques de jeux
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
-capacité d'écoute
-faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles et le public
D.E Educateur de jeunes enfants exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0326724343
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS
3 rue de l'Arquebuse 51300 VITRY - LE -FRANCOIS
informations : rémunération statutaire, RIFSEEP et bonus attractivité petite enfance, prime annuelle, CNAS et participations aux complémentaires prévoyance obligatoire et santé
3 rue de l'Arquebuse 51300 VITRY - LE -FRANCOIS
informations : rémunération statutaire, RIFSEEP et bonus attractivité petite enfance, prime annuelle, CNAS et participations aux complémentaires prévoyance obligatoire et santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.