Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O051241122000137
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 RUE DES FOSSES, Montmirail (Marne)
Poste à pourvoir le
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et d'exploitation de voirie et des réseaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Agent d'entretien et d'exploitation de voirie et des réseaux divers :
SURVEILLER ET ENTRETENIR DE LA VOIRIE INTERCOMMUNALE
ASSURER LA SIGNALISATION SUR LA VOIRIE
ASSURER LA REALISATION D'UN CHANTIER DE MAÇONNERIE
ASSURER LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS ET BATIMENTS INTERCOMMUNAUX
.PATROUILLER ET INTERVENIR DANS LE CADRE DE LA VIABILITE HIVERNALE
ENTRETIEN DES ABORDS ROUTIERS ET SITES COMMUNAUTAIRES
SURVEILLER ET ENTRETENIR DE LA VOIRIE INTERCOMMUNALE
ASSURER LA SIGNALISATION SUR LA VOIRIE
ASSURER LA REALISATION D'UN CHANTIER DE MAÇONNERIE
ASSURER LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS ET BATIMENTS INTERCOMMUNAUX
.PATROUILLER ET INTERVENIR DANS LE CADRE DE LA VIABILITE HIVERNALE
ENTRETIEN DES ABORDS ROUTIERS ET SITES COMMUNAUTAIRES
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population
- Astreintes hivernales
- Permis C exigé
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population
- Astreintes hivernales
- Permis C exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@cc-briechampenoise.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la CCBC
Adresse de l'employeur
CTE DE C. DE LA BRIE CHAMPENOISE
>4 RUE DES FOSSES
51210 MONTMIRAIL
>4 RUE DES FOSSES
51210 MONTMIRAIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.