Agent d'entretien
Offre n° O051241106000151
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA LIBERTE, Vauciennes (Marne)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Barème du grade + IFSE
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les léus et avec la secrétaire de mairie, l'agent d'entretien conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments locaux.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera en charge de l'entretien des bâtiments locaux, à savoir la mairie, les salles communales, l'église.
Profils recherchés
Travail seul la plupart du temps, contacts réguliers avec les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326584225
Informations complémentaires
Envoie des CV et lettres de motivations par courrier ou par mail :
vauciennes.mairie@wanadoo.fr
vauciennes.mairie@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.