Agent.e de relève des compteurs d'eau
Offre n° O051240911001079
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
Rue Arthur Decès, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
14/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de l'Eau et l'Assainissement, un.e Agent.e de relève et d'analyse des compteurs d'eau.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule relève, vous serez en charge de la relève et de l'analyse les consommations d’eau, et vous communiquerez à votre supérieur toute anomalie ou réclamation émanant du client.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule relève, vous serez en charge de la relève et de l'analyse les consommations d’eau, et vous communiquerez à votre supérieur toute anomalie ou réclamation émanant du client.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- La relève systématique des compteurs d'eau.
- La relève des différentes informations nécessaires au bon fonctionnement du service.
- La relève de tous les compteurs au moins une fois par an.
- La prise de connaissance quotidienne des interventions à réaliser.
- La réalisation des relevés radio et vérification sur site des alarmes éventuelles.
- La récupération des données de relève compteurs sur outil informatique dédié.
- L'analyse des index et consommations relevés sur les compteurs.
- Les contacts clients via les outils informatiques (web, eGEE).
- La relève systématique des compteurs d'eau.
- La relève des différentes informations nécessaires au bon fonctionnement du service.
- La relève de tous les compteurs au moins une fois par an.
- La prise de connaissance quotidienne des interventions à réaliser.
- La réalisation des relevés radio et vérification sur site des alarmes éventuelles.
- La récupération des données de relève compteurs sur outil informatique dédié.
- L'analyse des index et consommations relevés sur les compteurs.
- Les contacts clients via les outils informatiques (web, eGEE).
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances relatives aux métiers techniques de l’eau et assainissement, et vous maitrisez les bases sur le volume d’eau utilisé dans un foyer, les sources de gaspillage, l’origine des variations et les causes de surconsommation. Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert aux cadres d’emploi des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 14/10
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert aux cadres d’emploi des Adjoints techniques territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 14/10
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.