Auxiliaire de puériculture
Offre n° O051240905000715
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction des territoires du Grand Reims recrute, pour sa crèche située à Ludes, un.e, :
Auxiliaire de puériculture
Auxiliaire de puériculture
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission est d’assurer l’accueil, les soins quotidiens et médicaux et les activités dans le cadre du projet de l’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
.Accueillir les enfants et leurs familles et répondre à leurs besoins.
.Appliquer les règles de sécurité / d’hygiène et respecter les protocoles de l’établissement.
.Réaliser les soins quotidiens de l’enfant et les soins spécifiques lorsque cela est nécessaire.
.Préparer et donner les repas aux enfants et les accompagner au moment du sommeil.
.Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
.Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique.
.Accompagner l’enfant dans ses apprentissages.
.Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions et de journées pédagogiques.
.Ranger et entretenir le matériel mis à disposition et participer à la gestion des stocks.
.Assurer la continuité de la fonction de Direction en cas d’absence du Directeur / de la Directrice.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
.Accueillir les enfants et leurs familles et répondre à leurs besoins.
.Appliquer les règles de sécurité / d’hygiène et respecter les protocoles de l’établissement.
.Réaliser les soins quotidiens de l’enfant et les soins spécifiques lorsque cela est nécessaire.
.Préparer et donner les repas aux enfants et les accompagner au moment du sommeil.
.Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
.Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique.
.Accompagner l’enfant dans ses apprentissages.
.Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions et de journées pédagogiques.
.Ranger et entretenir le matériel mis à disposition et participer à la gestion des stocks.
.Assurer la continuité de la fonction de Direction en cas d’absence du Directeur / de la Directrice.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les étapes du développement psychomoteur de l’enfant ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Investi.e auprès des enfants, vous êtes patient.e, pédagogue et joueur.se. Curieux.se, vous passez beaucoup (trop 😊) de temps sur Pinterest, à la recherche de nouvelles informations / tendances pour développer l’apprentissage et l’autonomie des enfants.
Dôté.e d’un fort esprit d’équipe, vous savez créer une bonne ambiance de travail avec vos collègues, mêlant bonne humeur, bienveillance et respect de la vie personnelle (la crèche de Ludes était une structure à taille humaine, cet état d’esprit est indispensable !).
Vous avez un excellent relationnel et accordez une grande attention à l'accueil et aux relations avec les enfants et leurs familles. Ce poste est fait pour vous !
Vous connaissez les étapes du développement psychomoteur de l’enfant ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Investi.e auprès des enfants, vous êtes patient.e, pédagogue et joueur.se. Curieux.se, vous passez beaucoup (trop 😊) de temps sur Pinterest, à la recherche de nouvelles informations / tendances pour développer l’apprentissage et l’autonomie des enfants.
Dôté.e d’un fort esprit d’équipe, vous savez créer une bonne ambiance de travail avec vos collègues, mêlant bonne humeur, bienveillance et respect de la vie personnelle (la crèche de Ludes était une structure à taille humaine, cet état d’esprit est indispensable !).
Vous avez un excellent relationnel et accordez une grande attention à l'accueil et aux relations avec les enfants et leurs familles. Ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Envie de nous rejoindre ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en complémentant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos sur www.grandreims.fr
Ce poste est à pourvoir à temps complet.
Délai de fin de candidature : 4 octobre 2024
Poste de catégorie B, ouvert aux contractuel.le.s
Eléments de rémunération :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en complémentant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos sur www.grandreims.fr
Ce poste est à pourvoir à temps complet.
Délai de fin de candidature : 4 octobre 2024
Poste de catégorie B, ouvert aux contractuel.le.s
Eléments de rémunération :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.