Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O051240719000282
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin derrière la ville, Chenay (Marne)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
1 846,04€
Descriptif de l'emploi
Durée du contrat :

Pour le remplacement d'un congé maternité du 12 novembre 2024 au 13 mars 2025 inclus, le SIVU La crèche "Les Petits Galopins" recherche un Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour un CDD de 4 mois. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes.

Description de la structure :

La crèche les petits galopins est un multi-accueil pouvant accueillir 24 enfants de 3 mois à 3 ans, géré par le SIVU de Saint-Thierry. Située au cœur du village de Chenay, dans le massif de Saint-Thierry, elle offre aux enfants et aux parents un accompagnement bienveillant en respectant au maximum le rythme de l'enfant, en l'éveillant par des activités créatives, des lectures et des comptines.
Missions / conditions d'exercice
-Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance,
-Maitriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
-Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne,
-Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents,
-Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille,
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,
-Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités…),
-Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
-Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant,
-Maitriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants,
-Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux,
-Connaître les principales maladies infantiles, repérer les symptômes et signaux d'alerte.
Profils recherchés
Savoir-être / Savoir-faire :
-Travail en équipe,
-Ponctualité et présentation,
-Savoir organiser son temps de travail,
-Prise d'initiative,
-Communication,
-Développement psychomoteur et cognitif de l'enfant,
-Notions de psychologie, pédagogie et sociologie,
-Connaitre et appliquer les normes et consignes de sécurité,
-Techniques de soins aux jeunes enfants.

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté
Casier judiciaire N°3 vierge exigé
Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Contact et modalités de candidature

Contact
0326031111
Informations complémentaires
-Lettre de motivation
-C.V.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.