Responsable du pôle hébergement
Offre n° O051240611000049
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chalons en champagne
Poste à pourvoir le
25/10/2024
Date limite de candidature
11/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste de responsable du pôle hébergement
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
- Contribuer au respect et à la qualité de l’accompagnement des résidents de l’EHPAD
- Participer à l’accueil en direction des résidents et de leur famille
- Coordonner les activités et le fonctionnement du pôle hébergement avec les besoins des services de soins
- Manager les équipes (20 agents) du Pôle hébergement : ASH, lingerie et cuisine
- Garantir la qualité des prestations notamment par le contrôle du respect des standards hôteliers
- Participer activement, en tant que membre de l’équipe de direction à l’ensemble des projets de l’établissement et de la démarche qualité
- Contribuer au respect et à la qualité de l’accompagnement des résidents de l’EHPAD
- Participer à l’accueil en direction des résidents et de leur famille
- Coordonner les activités et le fonctionnement du pôle hébergement avec les besoins des services de soins
- Manager les équipes (20 agents) du Pôle hébergement : ASH, lingerie et cuisine
- Garantir la qualité des prestations notamment par le contrôle du respect des standards hôteliers
- Participer activement, en tant que membre de l’équipe de direction à l’ensemble des projets de l’établissement et de la démarche qualité
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance en bionettoyage : bonnes pratiques en hygiène (entretien des locaux, linge …)
- Maîtrise des normes HACCP, RABC et de sécurité vis-à-vis des produits utilisés
- Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Savoir-faire :
- Animation et pilotage des équipes (gestion des plannings, des congés, des entretiens professionnels)
- Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des locaux : capacité à rédiger des protocoles
- Participe à la gestion des stocks (produits ménagers et hygiène …) et à la relation avec les fournisseurs
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Diplomatie et fermeté
- Rigueur et discrétion
- Capacité d’adaptation
- Qualités d’écoute et de communication
Profil recherché :
Vous savez prendre des décisions rapides et gérer les priorités.
Vous êtes titulaire d’un bac +2 en gestion hôtelière.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans l’encadrement d’équipe et dans le domaine de l’hôtellerie de 3 ans minimum.
Une connaissance de la gériatrie serait un plus.
- Connaissance en bionettoyage : bonnes pratiques en hygiène (entretien des locaux, linge …)
- Maîtrise des normes HACCP, RABC et de sécurité vis-à-vis des produits utilisés
- Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Savoir-faire :
- Animation et pilotage des équipes (gestion des plannings, des congés, des entretiens professionnels)
- Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des locaux : capacité à rédiger des protocoles
- Participe à la gestion des stocks (produits ménagers et hygiène …) et à la relation avec les fournisseurs
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Diplomatie et fermeté
- Rigueur et discrétion
- Capacité d’adaptation
- Qualités d’écoute et de communication
Profil recherché :
Vous savez prendre des décisions rapides et gérer les priorités.
Vous êtes titulaire d’un bac +2 en gestion hôtelière.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans l’encadrement d’équipe et dans le domaine de l’hôtellerie de 3 ans minimum.
Une connaissance de la gériatrie serait un plus.
Contact
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.