Chargé d'accueil et de collections - Bibliothèques (h/f)
Offre n° O050250410001352
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large !
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terre et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante...
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terre et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante...
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la cheffe d'équipe de la Bibliothèque Boris Vian, l'agent d'accueil et de collections accueille le public et assure la gestion des prêts et des retours, des inscriptions. Il entretient, participe à la sauvegarde, à l'enrichissement, à la mise en place et à la diffusion des collections. L'agent intègre l'équipe de la bibliothèque Boris Vian.
Service public (plages d'accueil tout-public)
Collections
Sélectionner les documents à acquérir et / ou à déclasser dans le respect des outils de gestions : collections jeunesse et adultes
Indexer les documents dans le respect des protocoles établis
Réseau
- Appliquer les procédures liées au fonctionnement en réseau des bibliothèques
- Participer aux temps de médiation organisés à la bibliothèque Boris Vian et à la vie de la bibliothèque Boris Vian
Activités communes liées à l'environnement du poste :
- S'impliquer dans les projets du réseau des bibliothèques de Cherbourg en Cotentin
- Etre force de proposition au sein du collectif de direction.
- Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective.
- Contribuer à l'enrichissement des collections au sein du réseau.
Service public (plages d'accueil tout-public)
Collections
Sélectionner les documents à acquérir et / ou à déclasser dans le respect des outils de gestions : collections jeunesse et adultes
Indexer les documents dans le respect des protocoles établis
Réseau
- Appliquer les procédures liées au fonctionnement en réseau des bibliothèques
- Participer aux temps de médiation organisés à la bibliothèque Boris Vian et à la vie de la bibliothèque Boris Vian
Activités communes liées à l'environnement du poste :
- S'impliquer dans les projets du réseau des bibliothèques de Cherbourg en Cotentin
- Etre force de proposition au sein du collectif de direction.
- Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective.
- Contribuer à l'enrichissement des collections au sein du réseau.
Profils recherchés
Niveau bac ou assimilé
Permis B exigé
Expérience sur un poste similaire serait appréciée
Bonne culture générale
Assurer la veille technologique et juridique du domaine d'activité.
Maîtriser les fonctions du logiciel de gestion des bibliothèques Koha pour la recherche documentaire et la gestion des utilisateurs, les outils numériques nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les Techniques d'Information et de Communication.
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Discrétion et confidentialité.
Sens du service public
Permis B exigé
Expérience sur un poste similaire serait appréciée
Bonne culture générale
Assurer la veille technologique et juridique du domaine d'activité.
Maîtriser les fonctions du logiciel de gestion des bibliothèques Koha pour la recherche documentaire et la gestion des utilisateurs, les outils numériques nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les Techniques d'Information et de Communication.
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Discrétion et confidentialité.
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701070
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : planning avec roulement incluant travail en soirée, le week-end et les jours fériés
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle, solutions de restauration
Des questions ?
Iris MATTRAT - Directrice de la lecture publique - iris.mattrat@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-133
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 2 et le 6 juin 2025.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : planning avec roulement incluant travail en soirée, le week-end et les jours fériés
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle, solutions de restauration
Des questions ?
Iris MATTRAT - Directrice de la lecture publique - iris.mattrat@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-133
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 2 et le 6 juin 2025.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.