Aide soignant (h/f)
Offre n° O050250402001046
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Jean Dubois - CS 17008, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, vous assurez sur prescription médicale des soins d'hygiène et relationnels auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap relevant du rôle propre infirmier.
Missions / conditions d'exercice
* Dispenser des soins d'hygiène, de confort personnalisés et relationnels ;
* Observer et mesurer les principaux paramètres vitaux (tension artérielle, saturation, pouls) ;
* Stimuler l'autonomie ;
* Assurer un soutien relationnel aux aidants ;
* Collaborer avec les différents intervenants à domicile ;
* Participer aux transmissions journalières entre l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice ;
* Assurer les transmissions entre le domicile et le service via la télégestion pour la bonne coordination du Service Autonomie au Domicile ;
* Contribuer au recueil de données cliniques, identifier les besoins et mettre en œuvre les actions nécessaires ;
* Participer à l'élaboration des plans de soins ;
* Participer aux réunions de service et aux formations ;
* Transmettre les informations en cas de suspicion de maltraitance envers l'usager, sa famille ou les intervenants ;
* Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
Caractéristiques du poste :
* Horaires " coupés " entre le matin et l'après-midi et le soir ;
* Travail le week-end (à raison d'un sur deux) et les jours fériés (en alternance avec les autres agents) ;
* Possibilité de changement de planning selon les besoins du service.
Avantages :
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Aménagement du temps de travail possible
* Observer et mesurer les principaux paramètres vitaux (tension artérielle, saturation, pouls) ;
* Stimuler l'autonomie ;
* Assurer un soutien relationnel aux aidants ;
* Collaborer avec les différents intervenants à domicile ;
* Participer aux transmissions journalières entre l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice ;
* Assurer les transmissions entre le domicile et le service via la télégestion pour la bonne coordination du Service Autonomie au Domicile ;
* Contribuer au recueil de données cliniques, identifier les besoins et mettre en œuvre les actions nécessaires ;
* Participer à l'élaboration des plans de soins ;
* Participer aux réunions de service et aux formations ;
* Transmettre les informations en cas de suspicion de maltraitance envers l'usager, sa famille ou les intervenants ;
* Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
Caractéristiques du poste :
* Horaires " coupés " entre le matin et l'après-midi et le soir ;
* Travail le week-end (à raison d'un sur deux) et les jours fériés (en alternance avec les autres agents) ;
* Possibilité de changement de planning selon les besoins du service.
Avantages :
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Aménagement du temps de travail possible
Profils recherchés
* Prendre des initiatives dans la limite des prérogatives et des compétences ;
* Faire preuve d'autonomie ;
* Être rigoureux et organisé ;
* Être patient, bienveillant et avoir le sens de l'écoute ;
* Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel ;
* Faire preuve d'esprit d'équipe ;
* Être disponible et ponctuel.
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Prévenir les risques (chutes, accidents, infections, escarres...) ;
* Faire preuve d'autonomie ;
* Être rigoureux et organisé ;
* Être patient, bienveillant et avoir le sens de l'écoute ;
* Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel ;
* Faire preuve d'esprit d'équipe ;
* Être disponible et ponctuel.
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Prévenir les risques (chutes, accidents, infections, escarres...) ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 11 mai 2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.