Agent de crèche (h/f)
Offre n° O050250314000208
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...)
Missions / conditions d'exercice
* Organiser et effectuer l'accueil ainsi que les activités qui contribuent au développement autonome de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
* Encadrer les enfants,
* Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
* Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives en fonction du projet éducatif de la structure,
* Réceptionner les livraisons de la Cuisine Centrale dans le respect des mesures HACCP,
* Réceptionner les colis de livraisons des fournisseurs dans le respect des points de contrôle,
* Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion et mettre en avant le fonctionnement de la structure,
* Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies.
* Encadrer les enfants,
* Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
* Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives en fonction du projet éducatif de la structure,
* Réceptionner les livraisons de la Cuisine Centrale dans le respect des mesures HACCP,
* Réceptionner les colis de livraisons des fournisseurs dans le respect des points de contrôle,
* Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion et mettre en avant le fonctionnement de la structure,
* Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Avoir un des diplômes suivants : Auxiliaire de puériculture, EJE, Cap AEPE, Bac pro SAPAT, BEP sanitaire et social, DEAVS, AMP, Assistant Maternel agrée H/F (3 ans expérience minimum), BTS ESF, DE aide-soignant, Bac pro ASSP, BPJEPS,
* Bonne connaissance de l'enfant (psychologie et soins au quotidien),
* Capacité d'organisation,
* Respect de l'enfant et de sa famille, respect des protocoles, de la sécurité,
* Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
* Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance, capacité à prendre du recul.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service,
* Disponibilité,
* Risque d'agression verbale, de contagion.
* Avoir un des diplômes suivants : Auxiliaire de puériculture, EJE, Cap AEPE, Bac pro SAPAT, BEP sanitaire et social, DEAVS, AMP, Assistant Maternel agrée H/F (3 ans expérience minimum), BTS ESF, DE aide-soignant, Bac pro ASSP, BPJEPS,
* Bonne connaissance de l'enfant (psychologie et soins au quotidien),
* Capacité d'organisation,
* Respect de l'enfant et de sa famille, respect des protocoles, de la sécurité,
* Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
* Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance, capacité à prendre du recul.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service,
* Disponibilité,
* Risque d'agression verbale, de contagion.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Béatrice GREARD, responsable de l'EAJE La Marette au 02.33.08.46.20
Informations complémentaires
Avantages : titres restaurant.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague - 50440 LA HAGUE CEDEX
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague - 50440 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.