Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O050250312000286
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Réaliser l'entretien des bâtiments de la collectivité présents sur les communes de La Haye-Pesnel et de Saint-Jean-des-Champs, en remplacement et/ou en appui de l'agent titulaire, notamment sur les périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Les bâtiments principalement concernés par l'activité sont :
¤ Sur la commune de La Haye-Pesnel :
- La médiathèque ;
- La salle du centre équestre ;
- L'Espace du Bocage ;
- L'école de musique ;
- Le Pôle de proximité intercommunal.
¤ Sur la commune de Saint-Jean-des-Champs :
- La médiathèque ;
- Le Relais Petite Enfance.
L'activité peut s'exercer en présence ou en l'absence des usagers locaux concernés.
Activités principales :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Evacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Activités secondaires :
- Décaper les revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion
¤ Sur la commune de La Haye-Pesnel :
- La médiathèque ;
- La salle du centre équestre ;
- L'Espace du Bocage ;
- L'école de musique ;
- Le Pôle de proximité intercommunal.
¤ Sur la commune de Saint-Jean-des-Champs :
- La médiathèque ;
- Le Relais Petite Enfance.
L'activité peut s'exercer en présence ou en l'absence des usagers locaux concernés.
Activités principales :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Evacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Activités secondaires :
- Décaper les revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL :
- Mobile sur le secteur hayland (La Haye-Pesnel et Saint-Jean des Champs)
- Savoir organiser méthodiquement et en autonomie son travail en fonction du planning et des consignes
- Maitriser le matériel, des techniques d'entretien et des règles d'utilisation des produits
- Connaitre les règles d'utilisation des machines industrielles et de nettoyage
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Adapter les règles d'hygiène spécifiques aux locaux
- Connaitre les procédures de signalisation du danger et du tri sélectif
- Mobile sur le secteur hayland (La Haye-Pesnel et Saint-Jean des Champs)
- Savoir organiser méthodiquement et en autonomie son travail en fonction du planning et des consignes
- Maitriser le matériel, des techniques d'entretien et des règles d'utilisation des produits
- Connaitre les règles d'utilisation des machines industrielles et de nettoyage
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Adapter les règles d'hygiène spécifiques aux locaux
- Connaitre les procédures de signalisation du danger et du tri sélectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913860
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
Politique de formation dynamique
Charte de management
Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
Politique de formation dynamique
Charte de management
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.