Responsable de l'exploitation, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments (h/f)
Offre n° O050250303000449
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des bâtiments, le responsable du service a en charge l'entretien et la maintenance des bâtiments.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Travail sur 4,5 jours par semaine ou 5 jours par semaine ou 4 jours/5 jours, rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an, 37h30 avec 15 jours de RTT par an, 39h avec 23 jours de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours ou semaine basse 4 jours / semaine haute 5 jours.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Travail sur 4,5 jours par semaine ou 5 jours par semaine ou 4 jours/5 jours, rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an, 37h30 avec 15 jours de RTT par an, 39h avec 23 jours de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours ou semaine basse 4 jours / semaine haute 5 jours.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le responsable propose et met en oeuvre les programmes de travaux de maintenance et de gros entretien, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti. Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier l'exécution de ces travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il garantit aux occupants que l'ensemble des risques auxquels peut être confronté le bâtiment (sécurité incendie...) sont maitrisés : pour cela, il organise des contrôles ou des opérations de maintenance pour le compte du chef d'établissement.
A ce titre, il propose au directeur et met en oeuvre les orientations en matière du patrimoine bâti en intégrant les enjeux de développement durable :
- participe à l'analyse des besoins de l'établissement en matière de construction,
- conduit l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance,
- porte un diagnostic sur le patrimoine bâti,
- garantit la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments,
Il monte, planifie, coordonne les opérations de rénovation, de réhabilitation des bâtiments, gère l'entretien et la maintenance de ceux-ci :
- définit et fait valider les objectifs prioritaires
- arbitre et opère des choix techniques
Le responsable coordonne les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire:
- anime la dynamique du projet,
- choisit des options techniques à mettre en oeuvre
Il supervise des projets et représente le maître d'ouvrage :
- négocie dans le cadre de marchés publics,
- supervise l'organisation de chantiers,
- fait respecter les ratios qualité/coûts/délais
- apprécie la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
- s'assure de la levée de réserves
Enfin, il prend en compte la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments :
- est garant du respect de la législation en termes de sécurité et environnement
- propose et met en oeuvre la politique de la maitrise de la sécurité du patrimoine (parc locatif, ERP, locaux de travail du personnel...)
- veille au respect des normes et applications des différents décrets (amiante, plomb...)
Missions particulières ou ponctuelles :
Le responsable apporte son concours à l'ensemble des collaborateurs de la direction des bâtiments en tant que de besoin.
Le responsable propose et met en oeuvre les programmes de travaux de maintenance et de gros entretien, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti. Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier l'exécution de ces travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il garantit aux occupants que l'ensemble des risques auxquels peut être confronté le bâtiment (sécurité incendie...) sont maitrisés : pour cela, il organise des contrôles ou des opérations de maintenance pour le compte du chef d'établissement.
A ce titre, il propose au directeur et met en oeuvre les orientations en matière du patrimoine bâti en intégrant les enjeux de développement durable :
- participe à l'analyse des besoins de l'établissement en matière de construction,
- conduit l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance,
- porte un diagnostic sur le patrimoine bâti,
- garantit la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments,
Il monte, planifie, coordonne les opérations de rénovation, de réhabilitation des bâtiments, gère l'entretien et la maintenance de ceux-ci :
- définit et fait valider les objectifs prioritaires
- arbitre et opère des choix techniques
Le responsable coordonne les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire:
- anime la dynamique du projet,
- choisit des options techniques à mettre en oeuvre
Il supervise des projets et représente le maître d'ouvrage :
- négocie dans le cadre de marchés publics,
- supervise l'organisation de chantiers,
- fait respecter les ratios qualité/coûts/délais
- apprécie la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
- s'assure de la levée de réserves
Enfin, il prend en compte la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments :
- est garant du respect de la législation en termes de sécurité et environnement
- propose et met en oeuvre la politique de la maitrise de la sécurité du patrimoine (parc locatif, ERP, locaux de travail du personnel...)
- veille au respect des normes et applications des différents décrets (amiante, plomb...)
Missions particulières ou ponctuelles :
Le responsable apporte son concours à l'ensemble des collaborateurs de la direction des bâtiments en tant que de besoin.
Profils recherchés
- Formation de niveau BAC+3 à BAC +5 (formation supérieure en gestion technique)
- Titulaire du permis B
- Compétences techniques du bâtiment
- Connaissance et pratique des marchés publics
- Maitrise des normes et règlementations
- Maitrise de la bureautique
- Capacités managériales
- capacité de précision et de synthèse pour analyser les problèmes techniques, causes et conséquences en équipe
- propose des solutions efficaces et pertinentes
- sens du service pour les directions clientes
- bonne capacité d'organisation
- adaptabilité, réactivité
- Titulaire du permis B
- Compétences techniques du bâtiment
- Connaissance et pratique des marchés publics
- Maitrise des normes et règlementations
- Maitrise de la bureautique
- Capacités managériales
- capacité de précision et de synthèse pour analyser les problèmes techniques, causes et conséquences en équipe
- propose des solutions efficaces et pertinentes
- sens du service pour les directions clientes
- bonne capacité d'organisation
- adaptabilité, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
Candidature à adresser à recrutements@aint-lo-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.