Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O050250219001011
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Claude Chappe, Ger (Manche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h57 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de la Maire, de la salle des fêtes et de la salle des associations.
Profils recherchés
Personne ayant une expérience sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233590607
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à :
Mairie de GER - M. Le Maire, Michel PRIEUR - 2 Rue Claude Chappe - 50850 GER ou par mail à : mairieger@wanadoo.fr
Mairie de GER - M. Le Maire, Michel PRIEUR - 2 Rue Claude Chappe - 50850 GER ou par mail à : mairieger@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GER
>2 rue Claude Chappe
50850 GER
>2 rue Claude Chappe
50850 GER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.