Assistant communication et numérique (h/f)
Offre n° O050250212000582
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 723, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour nos collectivités, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour nos collectivités, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Le service communication de la Ville de Coutances est composé de 3 agentes permanentes et de 2 apprenties.
Au sein de l’équipe communication, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assistanat et appui au service
• Assurer le secrétariat du service ainsi que l’accueil physique et téléphonique,
• Assurer le secrétariat de rédaction pour les supports print édités par le service,
• Participer aux évènements pilotés par le service,
• Gérer le catering des inaugurations/réceptions.
Gestion de l’affichage municipal
• Gérer les plannings d’affichage des différents supports municipaux et possibilité de création de maquettes graphiques.
Communication numérique
• Rédiger les contenus et mises à jour pour le site internet www.coutances.fr,
• Rédiger les contenus pour les réseaux sociaux (pages Facebook, Instagram et LinkedIn) et tenue du calendrier éditorial,
• Animer, créer de l'engagement et développer la communauté,
• Gérer les commentaires, les messages et les mentions sur les médias sociaux, en répondant de manière proactive,
• Aider à la réalisation de courtes vidéos pour animer les réseaux,
• Réaliser le suivi statistique des réseaux sociaux et sites internet, reporting,
• Assurer la veille digitale et le benchmark.
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B
- Travail occasionnel le week-end, le soir et jours fériés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Etudes dans le domaine de la communication,
- Une expérience en collectivité publique serait un plus.
Au sein de l’équipe communication, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assistanat et appui au service
• Assurer le secrétariat du service ainsi que l’accueil physique et téléphonique,
• Assurer le secrétariat de rédaction pour les supports print édités par le service,
• Participer aux évènements pilotés par le service,
• Gérer le catering des inaugurations/réceptions.
Gestion de l’affichage municipal
• Gérer les plannings d’affichage des différents supports municipaux et possibilité de création de maquettes graphiques.
Communication numérique
• Rédiger les contenus et mises à jour pour le site internet www.coutances.fr,
• Rédiger les contenus pour les réseaux sociaux (pages Facebook, Instagram et LinkedIn) et tenue du calendrier éditorial,
• Animer, créer de l'engagement et développer la communauté,
• Gérer les commentaires, les messages et les mentions sur les médias sociaux, en répondant de manière proactive,
• Aider à la réalisation de courtes vidéos pour animer les réseaux,
• Réaliser le suivi statistique des réseaux sociaux et sites internet, reporting,
• Assurer la veille digitale et le benchmark.
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B
- Travail occasionnel le week-end, le soir et jours fériés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Etudes dans le domaine de la communication,
- Une expérience en collectivité publique serait un plus.
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
- Connaître l’univers professionnel de la communication et des réseaux sociaux
- Maîtriser les logiciels métiers (design graphique, logiciels de contenus web, prise de vue/vidéos…)
- Connaître la fonction publique territoriale et les institutions locales
Savoir-faire
- Maîtriser parfaitement la langue française (orthographe/grammaire/syntaxe)
- Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles dont l’écriture web
- Savoir s’exprimer (qualité d’expression orale)
- Savoir organiser et s’organiser, coordonner divers intervenants
Savoir-être
- Être à l’écoute et avoir le sens du service
- Qualités relationnelles
- Être autonome, rigoureux
- Savoir s’adapter et être réactif
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Aptitude au travail en équipe
Savoirs
- Connaître l’univers professionnel de la communication et des réseaux sociaux
- Maîtriser les logiciels métiers (design graphique, logiciels de contenus web, prise de vue/vidéos…)
- Connaître la fonction publique territoriale et les institutions locales
Savoir-faire
- Maîtriser parfaitement la langue française (orthographe/grammaire/syntaxe)
- Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles dont l’écriture web
- Savoir s’exprimer (qualité d’expression orale)
- Savoir organiser et s’organiser, coordonner divers intervenants
Savoir-être
- Être à l’écoute et avoir le sens du service
- Qualités relationnelles
- Être autonome, rigoureux
- Savoir s’adapter et être réactif
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765555
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Emmanuelle LEPROVOST – Responsable communication (02 33 76 55 58)
Emmanuelle LEPROVOST – Responsable communication (02 33 76 55 58)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.