Chargé de communication (h/f)
Offre n° O050250210000573
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20 rue des Aubépines, La Haye (Manche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 22 600 habitants sur 30 communes. Au sein de cet EPCI, près de 140 agents travaillent pour offrir des services de proximité de qualité à la population. Les services sont organisés en trois pôles : les services supports au siège social à La Haye, les politiques publiques à Lessay et les services à la population à Périers. Pour son service Communication, la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un chargé de communication (homme/femme) pour déployer sa stratégie de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Mise en œuvre du plan de communication inscrit dans la stratégie de communication en collaboration avec l'équipe communication.
* Développement d'une stratégie digitale sur les réseaux sociaux.
* Développement de supports vidéo : conception, rédaction de synopsis, enregistrement, montage...
* Mise en oeuvre de la communication web, rédaction et mise à jour des contenus.
* Refonte des supports de communication suite au changement d'identité graphique.
* Conception, rédaction, diffusion et évaluation des outils destinés à promouvoir les actions de la Communauté de Communes (programmes, affiches, flyers, brochures...).
Missions secondaires :
* Participation au développement de la communication interne de la collectivité, auprès des agents et élus communautaires
* Relations presse : organisation de points presse, rédaction de communiqués...
* Logistique d'événements ponctuels (manifestations, vœux, inaugurations, etc.)
* Mise en œuvre du plan de communication inscrit dans la stratégie de communication en collaboration avec l'équipe communication.
* Développement d'une stratégie digitale sur les réseaux sociaux.
* Développement de supports vidéo : conception, rédaction de synopsis, enregistrement, montage...
* Mise en oeuvre de la communication web, rédaction et mise à jour des contenus.
* Refonte des supports de communication suite au changement d'identité graphique.
* Conception, rédaction, diffusion et évaluation des outils destinés à promouvoir les actions de la Communauté de Communes (programmes, affiches, flyers, brochures...).
Missions secondaires :
* Participation au développement de la communication interne de la collectivité, auprès des agents et élus communautaires
* Relations presse : organisation de points presse, rédaction de communiqués...
* Logistique d'événements ponctuels (manifestations, vœux, inaugurations, etc.)
Profils recherchés
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Formation minimum Bac+2 dans le domaine de la communication.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs : Savoir appréhender et comprendre les enjeux des collectivités, maîtriser la chaîne graphique et les logiciels de PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator), être à l'aise avec les supports de communication numérique (Joomla, Wordpress, réseaux sociaux), compétences en production de vidéo, qualités rédactionnelles avérées.
Savoir-être : Esprit d'analyse, écoute, force de proposition, autonomie, organisation et rigueur, esprit d'équipe, créativité, discrétion et réserve professionnelles, sens du service public.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs : Savoir appréhender et comprendre les enjeux des collectivités, maîtriser la chaîne graphique et les logiciels de PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator), être à l'aise avec les supports de communication numérique (Joomla, Wordpress, réseaux sociaux), compétences en production de vidéo, qualités rédactionnelles avérées.
Savoir-être : Esprit d'analyse, écoute, force de proposition, autonomie, organisation et rigueur, esprit d'équipe, créativité, discrétion et réserve professionnelles, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233071179
Informations complémentaires
Date de publication : 19 février 2025
Date limite de candidature : 19 mars 2025
Date prévue du recrutement : Dès que possible
Type de recrutement : Contrat de projet de 3 ans
Salaire indicatif : Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Grades / Cadres d'emploi : Adjoint administratif
Lieu d'affectation : La Haye avec déplacements ponctuels
Temps de travail : Temps complet à 35h/semaine avec réunions ponctuelles le soir, et événements certains week-end
Rattachement hiérarchique : Responsable communication
Fonctions d'encadrement : Non
Interlocuteurs internes : Elus communautaires et services communautaires
Interlocuteurs externes : Institutions et acteurs locaux, collectivités de la Manche, correspondants de presse, prestataires.
Avantage(s) : Chèques déjeuners et Action sociale via le COS normand, participation employeur aux mutuelles et à la prévoyance labellisées
Exigences demandées : Permis B obligatoire
Accompagnement à l'installation : Attitude Manche accompagne les personnes et familles souhaitant s'installer dans la Manche - https://www.attitude-manche.fr/audace/
Découvrir le territoire communautaire : www.cartinfo.cocm.fr
Date limite de candidature : 19 mars 2025
Date prévue du recrutement : Dès que possible
Type de recrutement : Contrat de projet de 3 ans
Salaire indicatif : Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Grades / Cadres d'emploi : Adjoint administratif
Lieu d'affectation : La Haye avec déplacements ponctuels
Temps de travail : Temps complet à 35h/semaine avec réunions ponctuelles le soir, et événements certains week-end
Rattachement hiérarchique : Responsable communication
Fonctions d'encadrement : Non
Interlocuteurs internes : Elus communautaires et services communautaires
Interlocuteurs externes : Institutions et acteurs locaux, collectivités de la Manche, correspondants de presse, prestataires.
Avantage(s) : Chèques déjeuners et Action sociale via le COS normand, participation employeur aux mutuelles et à la prévoyance labellisées
Exigences demandées : Permis B obligatoire
Accompagnement à l'installation : Attitude Manche accompagne les personnes et familles souhaitant s'installer dans la Manche - https://www.attitude-manche.fr/audace/
Découvrir le territoire communautaire : www.cartinfo.cocm.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.