Secrétaire de mairie itinérante (h/f)
Offre n° O050250201393017
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 rue Guillaume Fouace - CS 12309, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la Manche, établissement public administratif, emploie 40 agents permanents qui mettent leur expertise RH au service des 546 collectivités territoriales et établissements publics affiliés.
Le pôle emploi et parcours professionnel regroupe 3 services :
- concours et examens professionnels,
- emploi, promotion et accompagnement des parcours,
- missions temporaires et accompagnement au recrutement.
8 agents composent ce pôle.
Le Centre de gestion a créé un poste de tutrice départementale des secrétaires généraux de mairie en 2024 chargée d'animer le réseau des secrétaires généraux de mairie du territoire et d'intervenir au sein des mairies. Face au succès de cette nouvelle mission et aux demandes croissantes d'intervention des maires, le Centre de gestion recrute un secrétaire général de mairie itinérant (h/f).
Le pôle emploi et parcours professionnel regroupe 3 services :
- concours et examens professionnels,
- emploi, promotion et accompagnement des parcours,
- missions temporaires et accompagnement au recrutement.
8 agents composent ce pôle.
Le Centre de gestion a créé un poste de tutrice départementale des secrétaires généraux de mairie en 2024 chargée d'animer le réseau des secrétaires généraux de mairie du territoire et d'intervenir au sein des mairies. Face au succès de cette nouvelle mission et aux demandes croissantes d'intervention des maires, le Centre de gestion recrute un secrétaire général de mairie itinérant (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez deux types de mission:
¤ Une mission de secrétaire général de mairie itinérant.
Dans ce cadre, il vous appartiendra de :
1. Assurer des missions ponctuelles de remplacement dans les mairies,
2. Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste, notamment :
- dans l'acquisition de compétences dans des domaines spécifiques (urbanisme, comptabilité publique, marchés publics, état civil, etc.) ;
- par l'apport de méthodes de travail efficaces ;
- par la transmission de vos connaissances de l'environnement territorial (différents organismes et interlocuteurs) et des logiciels .
¤Une mission de gestion des missions temporaires du Centre de Gestion notamment:
- la recherche de candidats pouvant répondre aux demandes des collectivités utilisatrices,
- la gestion des contractuels de l'embauche jusqu'à la fin de la mission.
Les avantages qui font la différence :
- Horaires variables attractives
- Participation santé et prévoyance
- Autorisations spéciales d'absence
- Salle de pause permettant de se restaurer le midi
¤ Une mission de secrétaire général de mairie itinérant.
Dans ce cadre, il vous appartiendra de :
1. Assurer des missions ponctuelles de remplacement dans les mairies,
2. Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste, notamment :
- dans l'acquisition de compétences dans des domaines spécifiques (urbanisme, comptabilité publique, marchés publics, état civil, etc.) ;
- par l'apport de méthodes de travail efficaces ;
- par la transmission de vos connaissances de l'environnement territorial (différents organismes et interlocuteurs) et des logiciels .
¤Une mission de gestion des missions temporaires du Centre de Gestion notamment:
- la recherche de candidats pouvant répondre aux demandes des collectivités utilisatrices,
- la gestion des contractuels de l'embauche jusqu'à la fin de la mission.
Les avantages qui font la différence :
- Horaires variables attractives
- Participation santé et prévoyance
- Autorisations spéciales d'absence
- Salle de pause permettant de se restaurer le midi
Profils recherchés
Doté d'une expérience probante sur un poste de secrétariat de mairie, vous possédez une connaissance de la règlementation liée aux affaires communales.
Vous maitrisez au minimum un logiciel comptable et les logiciels bureautiques.
Vous avez une aptitude à enrichir vos compétences pour assurer les missions.
Vous êtes capable de vous adapter à chaque collectivité et interlocuteur.
Vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion, votre rigueur et votre organisation sont reconnues et avérées.
Vous faites preuve d'un sens de l'initiative et de réactivité.
Vous possédez un sens de la pédagogie et une réelle aptitude au travail en équipe.
Permis B obligatoire.
Vous maitrisez au minimum un logiciel comptable et les logiciels bureautiques.
Vous avez une aptitude à enrichir vos compétences pour assurer les missions.
Vous êtes capable de vous adapter à chaque collectivité et interlocuteur.
Vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion, votre rigueur et votre organisation sont reconnues et avérées.
Vous faites preuve d'un sens de l'initiative et de réactivité.
Vous possédez un sens de la pédagogie et une réelle aptitude au travail en équipe.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
Sandrine DEPINCE/Guillaume HELIE 02-33-77-89-00
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse m.hamel@cdg50.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 139 rue Guillaume Fouace 50009 SAINT LO.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.