Chargé de Communication (h/f)
Offre n° O050250131000865
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une direction de 20 agents et sous la responsabilité de la cheffe de service éditions, vous contribuerez à la stratégie de la communication externe de la collectivité et à sa déclinaison : suivi de la communication de différents projets et dossiers dans des domaines variés (culture, sport, solidarités, événementiel...) et proposition des plans de communication. Vous serez force de proposition et saurez conseiller en matière de communication les services porteurs des dossiers et projets dont vous aurez la charge.
Vous serez notamment amené à :
* suivre et coordonner des projets et des dossiers,
* élaborer et proposer des plans de communication sur les dossiers et projets confiés,
* suivre la conception et la réalisation des supports de communication,
* produire et diffuser des contenus,
* contribuer au développement des relations avec les médias
* organiser des actions de communication
Vous serez notamment amené à :
* suivre et coordonner des projets et des dossiers,
* élaborer et proposer des plans de communication sur les dossiers et projets confiés,
* suivre la conception et la réalisation des supports de communication,
* produire et diffuser des contenus,
* contribuer au développement des relations avec les médias
* organiser des actions de communication
Profils recherchés
Bac+2 à Bac+5 en communication ou journalisme souhaité
1ère expérience sur un poste similaire souhaité
Permis B exigé
. Bonnes connaissances de la collectivité et de son actualité,
. Bonnes connaissances des outils et techniques de communication,
. Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe, bonnes capacité d'analyse et de synthèse,
. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels en lien avec la communication,
. Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité, sens de l'écoute, savoir convaincre,
. Autonomie, curiosité, créativité, réactivité, force de proposition.
. Disponibilité : travail en soirée et week-end lors des événements.
1ère expérience sur un poste similaire souhaité
Permis B exigé
. Bonnes connaissances de la collectivité et de son actualité,
. Bonnes connaissances des outils et techniques de communication,
. Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe, bonnes capacité d'analyse et de synthèse,
. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels en lien avec la communication,
. Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité, sens de l'écoute, savoir convaincre,
. Autonomie, curiosité, créativité, réactivité, force de proposition.
. Disponibilité : travail en soirée et week-end lors des événements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Audrey CABON - Cheffe de service éditions - 02.50.70.11.79
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence NBR/2025-054
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 24 et le 28 mars 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Audrey CABON - Cheffe de service éditions - 02.50.70.11.79
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence NBR/2025-054
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 24 et le 28 mars 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.