Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O050250129001376
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue centrale, Les Pieux (Manche)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les Pieux est une ville dynamique et vivante de 3 300 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Pieusais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble.
Avec un dynamisme commercial, des équipements attractifs, la plage de Sciotot, l'arrivée prochaine d'entreprises telles que Framatome ou Mac Donald et un riche tissu associatif, la ville des Pieux dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien de ses habitants et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Sous l’autorité du responsable du service hygiène des locaux, vos missions seront d’assurer l’entretien des locaux.
Avec un dynamisme commercial, des équipements attractifs, la plage de Sciotot, l'arrivée prochaine d'entreprises telles que Framatome ou Mac Donald et un riche tissu associatif, la ville des Pieux dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien de ses habitants et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Sous l’autorité du responsable du service hygiène des locaux, vos missions seront d’assurer l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et leurs abords.
• Missions principales :
- Laver les sols (manuel et mécanique)
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Nettoyage des vitres et miroirs
- Vider les poubelles et cendriers
- Sortir et rentrer les containers à poubelles
- Passer l’aspirateur
- Effacement de petits graffitis
- Ouverture et fermeture des sanitaires
- Entretien et nettoyage du matériel
- Nettoyage de vaisselle
- Approvisionner les distributeurs (savons, papiers, etc.)
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
- Participer au grand ménage en cas de besoin
- Remplacement si besoin
- Nettoyage des mobil-homes
• Missions secondaires :
- Signaler des dysfonctionnements éventuels dans les locaux
- Mise en place et service de vins d’honneur et cérémonies
- Mise en place de mobiliers selon configuration de salle
• Missions principales :
- Laver les sols (manuel et mécanique)
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Nettoyage des vitres et miroirs
- Vider les poubelles et cendriers
- Sortir et rentrer les containers à poubelles
- Passer l’aspirateur
- Effacement de petits graffitis
- Ouverture et fermeture des sanitaires
- Entretien et nettoyage du matériel
- Nettoyage de vaisselle
- Approvisionner les distributeurs (savons, papiers, etc.)
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
- Participer au grand ménage en cas de besoin
- Remplacement si besoin
- Nettoyage des mobil-homes
• Missions secondaires :
- Signaler des dysfonctionnements éventuels dans les locaux
- Mise en place et service de vins d’honneur et cérémonies
- Mise en place de mobiliers selon configuration de salle
Profils recherchés
Les savoirs faire :
- Connaitre l’environnement de la collectivité
- Connaitre les créneaux d’occupation des locaux en respectant les plannings
- Connaitre les règles d’hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver (manuel et mécanique), aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Réactivité et esprit d'initiative
- Savoir rendre compte
- Rigueur et méthode
- Contact avec la population
- Respect des procédures
- Entretien du matériel
Les savoirs être :
- Obéissance hiérarchique
- Sens des responsabilités
- Respect de la déontologie
- Organisé, ponctuel et discret
- Prendre soin du matériel
- Prendre connaissance des fiches produites régulièrement
- Autonome
Conditions d'exercice :
- Travail seul et en équipe
- Port des équipements de protection individuelle adaptés
- Sens du service public
- Environnement parfois bruyant
- Amplitude horaire selon l’occupation des locaux
- Manipulation de matériels, produits chimiques
Moyens techniques :
- Tenue spécifique
- Véhicule et matériels
- Connaitre l’environnement de la collectivité
- Connaitre les créneaux d’occupation des locaux en respectant les plannings
- Connaitre les règles d’hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver (manuel et mécanique), aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Réactivité et esprit d'initiative
- Savoir rendre compte
- Rigueur et méthode
- Contact avec la population
- Respect des procédures
- Entretien du matériel
Les savoirs être :
- Obéissance hiérarchique
- Sens des responsabilités
- Respect de la déontologie
- Organisé, ponctuel et discret
- Prendre soin du matériel
- Prendre connaissance des fiches produites régulièrement
- Autonome
Conditions d'exercice :
- Travail seul et en équipe
- Port des équipements de protection individuelle adaptés
- Sens du service public
- Environnement parfois bruyant
- Amplitude horaire selon l’occupation des locaux
- Manipulation de matériels, produits chimiques
Moyens techniques :
- Tenue spécifique
- Véhicule et matériels
Contact et modalités de candidature
Contact
0233875000
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire sur le poste, contactez Madame Marine LE LOUER, Responsable Finances/RH au 02.33.87.50.03
Pour candidater, adressez lettre de motivation et CV à Madame le Maire - Rue Centrale - 50340 LES PIEUX ou par mail : mairie@lespieux.fr
Date limite de candidature : 12 mars 2025
Date prévisionnelle des entretiens : semaine 12
Poste à pourvoir le 21 avril 2025
Contrat pouvant être renouvelé.
Pour candidater, adressez lettre de motivation et CV à Madame le Maire - Rue Centrale - 50340 LES PIEUX ou par mail : mairie@lespieux.fr
Date limite de candidature : 12 mars 2025
Date prévisionnelle des entretiens : semaine 12
Poste à pourvoir le 21 avril 2025
Contrat pouvant être renouvelé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.